Chống sự suy thoái về đạo đức, lối sống

05/08/2012 05:51

Suy thoái đạo đức, lối sống là do thiếu rèn luyện thường xuyên, trau dồi đạo đức, phẩm chất cách mạng, để chủ nghĩa cá nhân lấn át tinh thần và ý thức tập thể...

Toàn Đảng, toàn dân và toàn quân ta đang ra sức thi đua, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XI của Đảng và các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy định của Bộ Chính trị, Ban Bí thư (khóa X, XI), trong đó dư luận đang đặc biệt quan tâm đến tính hiệu quả của Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” và Chỉ thị số 03-CT/TW, ngày 14-5-2011 của Bộ Chính trị “Tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

Ai cũng thấy rất rõ, bất chấp sự chống phá quyết liệt, điên cuồng trên tất cả các mặt của các thế lực thù địch trong và ngoài nước, hơn 25 năm qua chúng ta đã đoàn kết, phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị và của toàn dân thực hiện đường lối đổi mới do Đảng ta khởi xướng và lãnh đạo. Thực tế cho thấy, chúng ta đã gặt hái được nhiều thành tựu hết sức quan trọng, tạo ra một diện mạo mới rất tốt đẹp của đất nước, được nhân dân cả nước hoan nghênh và bầu bạn quốc tế thán phục, uy thế của nước Việt Nam đổi mới được đánh giá cao trên trường quốc tế, đời sống vật chất và văn hóa tinh thần của nhân dân được nâng lên rõ rệt.

Bên cạnh đó, do thiếu chặt chẽ trong công tác bồi dưỡng, quản lý, điều động, bổ nhiệm, sử dụng cán bộ nên xảy ra tình trạng có nhiều cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ được giao, vi phạm đạo đức, lối sống, ảnh hưởng đến tư cách, tác phong sinh hoạt, vi phạm thuần phong mỹ tục, vi phạm những điều đảng viên không được làm, thậm chí có một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị và đạo đức, lối sống, gây mất niềm tin đối với quần chúng nhân dân. Tình trạng giàu lên một cách khó hiểu của nhiều cán bộ có chức, có quyền  tạo ra một luồng dư luận đang đòi hỏi sự giải đáp của các cơ quan chức năng, như: Cán bộ có nhiều nhà cửa sang trọng, nhiều đất đai đắt giá, nhiều xe loại đắt tiền; cho con đi du học ở nước ngoài với chi phí rất lớn... trong khi đồng lương của cán bộ còn eo hẹp. Có người đặt câu hỏi rằng, có phải những cán bộ ấy do tham ô ngân sách nhà nước mà có, nhũng nhiễu vơ vét của nhân dân mà có, từ sự làm ăn gian dối mà có? Giải đáp cho những câu hỏi này chỉ có thể là chính những cán bộ có tài sản lớn ấy, điều mà trong Quy định kê khai tài sản của cán bộ đã xác định rõ, và phải chăng Luật Phòng, chống tham nhũng và Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí dù ban hành khá lâu, nhưng xem ra những luật ấy đã không được thẩm thấu vào trong suy nghĩ và hành động của nhiều đảng viên, nhất là đảng viên có chức trọng, quyền cao (?!). Tình trạng “chạy” chức, “chạy” quyền và rất nhiều vấn đề cần “chạy” khác vẫn đang âm thầm diễn ra khó mà phát hiện, ngăn chặn. Một trong bốn giải pháp rất quan trọng mà Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” đã chỉ ra là giải pháp tự phê bình và phê bình, nêu cao tính tiền phong gương mẫu của cấp trên, liệu kết quả có đạt được theo yêu cầu của Đảng đặt ra trong việc chỉnh đốn lần này không? Đó là phân vân của không ít cán bộ ở cơ sở hiện nay.

Suy thoái đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên có nhiều nguyên nhân. Do thiếu rèn luyện thường xuyên, trau dồi đạo đức, phẩm chất cách mạng, để chủ nghĩa cá nhân lấn át tinh thần và ý thức tập thể.
Do công tác cán bộ của cấp ủy nói chung còn nhiều sơ hở, yếu kém, bất cập, buông lỏng công tác kiểm tra, giám sát hoạt động của cán bộ thuộc quyền.

Do Đảng và Nhà nước ta chưa thiết lập một cơ chế xử phạt đủ mạnh để cảnh báo răn đe, nghiêm minh xử phạt những hành vi sai trái của cán bộ, đảng viên. Điều dễ thấy là do vướng víu các mối quan hệ xã hội nên còn xuê xoa, tư tưởng “dĩ hòa vi quý” vẫn còn khá nặng trong tư duy của người đứng đầu cấp ủy và những người trực tiếp làm công tác cán bộ.

Để chữa trị căn bệnh này, có một số giải pháp.

Thứ nhất, tất cả các cấp ủy và đảng viên, trước hết là đảng viên ở cấp cao, đảng viên là người đứng đầu trong các cơ quan đảng, nhà nước, doanh nghiệp, các tổ chức chính trị - xã hội… phải thực hiện nghiêm túc tự phê bình và phê bình theo lời dạy của Bác Hồ, đó là: “…Chúng ta cũng phải phê bình nghiêm khắc những chi bộ kém. Ở những chi bộ ấy có những đảng viên không gương mẫu, nội bộ thiếu đoàn kết xa rời quần chúng. Chẳng những không làm đúng mà có nơi, có lúc còn làm trái ngược đường lối, chính sách của Đảng. Tệ hơn nữa là trong những chi bộ ấy có một số đảng viên và cán bộ, có cả cán bộ cấp cao, cán bộ lãnh đạo quan liêu mệnh lệnh nặng. Đảng cần phải thi hành kỷ luật nghiêm khắc những cán bộ mắc sai lầm đó”.

Thứ hai, tăng cường hơn nữa công tác rèn luyện, giáo dục cán bộ, đảng viên. Làm sao cho mỗi đảng viên đều thấy trách nhiệm chính trị của mình, luôn tuân thủ theo đường lối, Cương lĩnh, Điều lệ và các nghị quyết, chỉ thị, quy định của Đảng, đặc biệt là Quy định về những điều đảng viên không được làm.

Thứ ba, thực hiện nghiêm Quy định số 55-QĐ/TW ngày 10-1-2012 của Ban Bí thư về công tác kiểm tra của tổ chức đảng đối với việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức của cán bộ, đảng viên, gắn với kiểm tra việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo Chỉ thị số 03 của Bộ Chính trị trong cán bộ, đảng viên ở các cấp.

Thứ tư, thực hiện nghiêm túc Nghị quyết 12, gắn với chấp hành triệt để 7 nội dung nêu gương được ghi rõ trong Quy định số 101-QĐ/TW, ngày 7-6-2012 của Ban Bí thư về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp. Theo đó, cần chú ý cán bộ có chức vụ càng cao càng phải gương mẫu.

Thứ năm, cần sửa đổi, bổ sung các văn bản pháp quy, quy định của Đảng theo hướng tăng hình phạt đối với các hành vi vi phạm pháp luật, vi phạm Điều lệ Đảng, vi phạm những điều đảng viên không được làm, bảo đảm đủ sức ngăn chặn các hành động sai trái của cán bộ, đảng viên.

Hy vọng rằng, với quyết tâm của cả hệ thống chính trị và của toàn dân đặt dưới sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý, điều hành của Nhà nước, sự phối hợp vận động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và đoàn thể các cấp, đặc biệt là sự giám sát, phản biện của nhân dân, chúng ta sẽ nhận diện rõ hơn sự suy thoái trong cán bộ, đảng viên hiện nay, tìm hiểu rõ nguyên nhân và xác định đúng các giải pháp khắc phục có tính khả thi, tiếp tục phát huy những nhân tố tích cực, tranh thủ thời cơ, thuận lợi để góp phần vượt qua những khó khăn, thách thức trong giai đoạn mới, đưa đất nước ta tiến nhanh, tiến vững chắc hướng tới mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh”, xứng đáng với sự kỳ vọng của nhân dân.

MAI MỘNG TƯỞNG

(0) Bình luận
Chống sự suy thoái về đạo đức, lối sống