Cảnh giác với thông tin tuyển dụng lao động sang Singapore làm việc

Lợi dụng tâm lý đó, nhiều cá nhân, tổ chức đăng tải đơn hàng hấp dẫn nhằm tuyển lao động đi làm việc tại đây. Tuy nhiên, theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) có rất nhiều trang web không chính thống hoặc các thông tin đưa ra không đúng sự thật.

Cục Quản lý lao động ngoài nước cảnh báo người lao động (NLĐ) cần tìm hiểu rõ thông tin và cảnh giác trước các chiêu trò để tránh bẫy lừa đảo xuất khẩu lao động. Singapore là một trong những thị trường “khó tính” trong việc tiếp nhận lao động nước ngoài. NLĐ nước ngoài muốn được cấp visa làm việc tại đây phải đáp ứng các yêu cầu cao hơn so với các thị trường khác trong khu vực.

Lao động Việt Nam sang làm việc ở Singapore chủ yếu là lao động kỹ thuật cao trong các ngành nghề như dịch vụ khách sạn, nhà hàng, bán hàng, kho vận… Chính phủ Singapore không cấp visa cho lao động Việt Nam theo hình thức giấy phép làm việc cho lao động phổ thông. Hiện nay, lao động Việt Nam có thể làm việc tại Singapore dưới hình thức visa S Pass (giấy phép làm việc cho lao động có tay nghề bậc trung) hoặc E Pass (giấy phép làm việc cho các chuyên gia nước ngoài trong các công việc quản lý, điều hành hoặc nghề đặc thù). Để được cấp S Pass hoặc E Pass sang Singapore làm việc, NLĐ Việt Nam phải được chủ sử dụng lao động Singapore bảo lãnh làm các thủ tục pháp lý cần thiết như nộp hồ sơ tại Bộ Nhân lực Singapore để xin thư đồng ý về mặt nguyên tắc. Sau khi nhập cảnh trong thời gian được bảo lãnh, NLĐ phải hoàn tất các yêu cầu khác theo quy định của Singapore để chính thức được cấp visa S Pass hoặc E Pass.

Hiện chỉ các doanh nghiệp được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cấp phép hoạt động dịch vụ đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài và có hợp đồng cung ứng lao động cho đối tác nước ngoài đã được Cục Quản lý lao động ngoài nước chấp thuận mới được phép tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài. Do đó, những lao động có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài nói chung và Singapore nói riêng chỉ đăng ký đi tại các doanh nghiệp có giấy phép của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cấp và có đăng ký hợp đồng đi Singapore đã được Cục Quản lý lao động ngoài nước chấp thuận.

PV (tổng hợp)