Ngoài chăm lo đời sống, rèn luyện đạo đức cho cán bộ, đảng viên, cần phải có một hệ thống cơ chế, chính sách thật tốt, một hành lang pháp lý rõ ràng, chặt chẽ...
Ông Đặng Ngọc Dinh - Ảnh: V.V.T. |
Trong số các nguyên nhân khiến một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên suy thoái về đạo đức, lối sống, có nguyên nhân quan trọng từ những bất cập của cơ chế, chính sách. Nói cách khác là cơ chế đang làm hỏng cán bộ. Lấy ví dụ như chính những “lỗ hổng” trong cơ chế, chính sách về đất đai hiện nay là mảnh đất dung dưỡng cho lòng tham của không ít cán bộ, đảng viên; làm cho không ít cán bộ, đảng viên sa chân vào vũng bùn tiêu cực.
Tương tự như vậy, việc quản lý vốn, tài sản trong doanh nghiệp nhà nước chưa được quy định chặt chẽ cũng tạo cơ hội cho không ít kẻ đục khoét.
Từ cách tiếp cận trên, tôi cho rằng chỉnh đốn Đảng lần này là cần thiết. Tuy nhiên, cùng với việc khẩn trương triển khai hệ thống các giải pháp đã đề ra trong nghị quyết trung ương 4, điều quan trọng về lâu dài là phải xây dựng được những cơ chế, chính sách đúng đắn, phù hợp với thời đại để đặt nền móng vững chắc cho nền quản trị quốc gia. Chúng ta thường nói rằng phải làm cho cán bộ “không dám, không muốn, không thể” nhúng tay vào tham nhũng, tiêu cực.
Muốn vậy, bên cạnh việc chăm lo đời sống, rèn luyện đạo đức cho cán bộ, đảng viên thì cần phải có một hệ thống cơ chế, chính sách thật tốt, một hành lang pháp lý rõ ràng, chặt chẽ và được thực thi nghiêm túc.
GS ĐẶNG NGỌC DINH (giám đốc Trung tâm Nghiên cứu phát triển và hỗ trợ cộng đồng)