Đến sáng 8-11, có khoảng 300 công nhân ở cả 2 nhà máy Tung Kuang và Tung Yang (thuộc Công ty CP Công nghiệp Tung Kuang) dừng việc tập thể.
Lãnh đạo công ty thuyết phục công nhân trở lại làm việc
Theo phản ánh của người lao động: Công nhân của 2 nhà máy này phải làm việc cả tuần, tăng ca bình quân 4 giờ/ngày, kể cả nữ công nhân đang mang thai, nhưng thu nhập thấp. Lương cơ bản ở nhà máy Tung Kuang là 1 triệu 150 nghìn đồng/người/tháng; tại nhà máy Tung Yang là 1 triệu 752 nghìn đồng/người/tháng; những ngày lễ, Tết công nhân không được nghỉ, không có tiền bồi dưỡng; bộ phận y tế không bảo đảm chất lượng phục vụ công nhân khi ốm đau. Lãnh đạo công ty đã thảo sẵn "Đơn xin làm thêm" và buộc người lao động phải ký để hợp lý hoá việc tăng ca, tăng giờ, công nhân không ký sẽ bị buộc thôi việc. Công nhân làm việc 12 giờ được ăn 2 bữa; làm 8 giờ đến 9,5 giờ chỉ được ăn 1 bữa. Theo thông báo của công ty, mỗi suất ăn trị giá 15 nghìn đồng, nhưng theo người lao động, số tiền ăn đã bị cắt xén nên dinh dưỡng không bảo đảm sức khoẻ cho công nhân làm việc. Tất cả vấn đề trên công nhân đề nghị khắc phục nhưng công ty không giải quyết.
Sau khi sự việc xảy ra, Công an huyện, Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động huyện Cẩm Giàng đã có mặt để xử lý vụ việc. Phó Tổng giám đốc Liu Chien Lin của doanh nghiệp này cũng đã ra cổng (nơi công nhân tập trung) để thuyết phục công nhân trở lại làm việc nhưng người lao động không chấp nhận. Sáng cùng ngày, đại diện các cơ quan chức năng của huyện Cẩm Giàng đã được doanh nghiệp mời vào trụ sở làm việc, nhưng bảo vệ công ty không cho các nhà báo tham dự cuộc họp.
Việc dừng việc tập thể bắt đầu diễn ra từ chiều 7-11, đến sáng 8-11 đã lan rộng.
TIẾN HUY
