Tính đến 18 giờ ngày 10.3, đã có 229 sáng kiến của đoàn viên, người lao động thuộc 20 Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương được cập nhật.
Anh Nguyễn Văn Mừng, làm việc tại Tổ cơ điện, Phân xưởng Phục vụ phụ trợ là một "cây" sáng kiến của Công ty TNHH Long Hải, TP Hải Dương (Ảnh tư liệu)
Từ ngày 10.3 đến ngày 20.4.2021, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tổ chức 40 ngày cao điểm của Chương trình “75.000 sáng kiến vượt khó, phát triển” trong đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ).
Chiều 10.3, ông Nguyễn Mạnh Kiên - Phó Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cho biết, sau khi cổng trực tuyến được mở, các đơn vị, cá nhân đã sôi nổi hương ứng, tiến hành cập nhật các sáng kiến tham gia chương trình.
Tính đến 18 giờ ngày 10.3 (ngày đầu tiên khởi động chương trình) đã có 229 sáng kiến của đoàn viên, CNVCLĐ thuộc 20 Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương được cập nhật. Trong đó, 5 đơn vị có số lượng sáng kiến được cập nhật nhiều nhất trong ngày đầu tiên là: Phú Thọ (74 sáng kiến), Nghệ An (39 sáng kiến), Thừa Thiên – Huế (26 sáng kiến), Thái Nguyên (18 sáng kiến) và Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (9 sáng kiến).
Chương trình “75.000 sáng kiến vượt khó, phát triển” là một trong chuỗi các hoạt động Tháng công nhân năm 2021. Chương trình diễn ra từ ngày 10.3.2021 đến hết tháng 5.2021. Trong đó, đợt cao điểm diễn ra từ ngày 10.3 đến 20.4 trên Cổng trực tuyến https://congdoanvietnam.org/75nghin-sangkien-vuotkho-phattrien.
Với phương châm “Sáng kiến mới mang lại tương lai mới", chương trình tìm kiếm và tôn vinh những sáng kiến tiêu biểu, xuất sắc của đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ góp phần thúc đẩy tăng năng suất lao động, quyết tâm thực hiện mục tiêu kép của Chính phủ vừa chống dịch thành công, vừa phát triển kinh tế, thiết thực lập thành tích chào mừng thành công Đại hội lần thứ XIII của Đảng, chào mừng kỷ niệm 135 Ngày Quốc tế lao động (1.5.1886-1.5.2021).
Theo báo Lao động