Hải Dương chủ động triển khai tinh gọn bộ máy
Các cấp ủy, cơ quan, đơn vị, địa phương ở Hải Dương đã chủ động triển khai, sẵn sàng tinh gọn bộ máy.
Nghiêm túc triển khai
Thực hiện chủ trương, chỉ đạo của Trung ương về tinh gọn bộ máy, cấp uỷ, chính quyền các cấp trong tỉnh Hải Dương đã nghiêm túc, quyết liệt triển khai.
Ngày 18/12, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Hải Dương khóa XVII tổ chức hội nghị chuyên đề tổng kết thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW. Đồng thời, tại địa phương, các huyện uỷ, thị uỷ, thành uỷ đã tổ chức tổng kết sớm tình hình thực hiện Nghị quyết số 18 để làm căn cứ, tiền đề thực hiện trong giai đoạn quan trọng tiếp theo.
Các hội nghị đánh giá sâu kỹ, thảo luận rõ về kết quả đạt được sau 7 năm thực hiện Nghị quyết số 18 trên địa bàn tỉnh Hải Dương và những khó khăn, vướng mắc, đề ra giải pháp, nhiệm vụ cụ thể trong thời gian tới, nhất là nhiệm vụ Hải Dương phải cơ bản hoàn thành việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy trong quý I/2025.
Bám sát chỉ đạo, tiến độ yêu cầu, UBND tỉnh Hải Dương đã khẩn trương rà soát, nghiên cứu và ban hành phương án sắp xếp tổ chức bộ máy các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện vào ngày 26/12 với lộ trình thực hiện rõ theo ngày.
UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, tổ chức xây dựng và hoàn thiện xong đề án sắp xếp tổ chức bộ máy kèm tờ trình, dự thảo quyết định gửi Sở Nội vụ thẩm định trước ngày 31/12/2024.
Đúng tiến độ, các sở thực hiện hợp nhất đã hoàn thành đề án. Hiện nay, Sở Nội vụ đã tổ chức một số buổi làm việc với các sở về nội dung các đề án.
Các đề án được xây dựng chi tiết về thực trạng của 2 sở trước hợp nhất với chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy và cả số biên chế công chức, viên chức, lao động hợp đồng, tài sản, tài chính...
Từng đề án nêu mục đích, phương án, tổ chức bộ máy khi thành lập sở mới trên cơ sở hợp nhất các sở cũ, bảo đảm chặt chẽ, khoa học và thực sự tinh gọn. Ngay khi Trung ương có thay đổi hoặc hướng dẫn mới sẽ được cập nhật, sửa đổi vào dự thảo đề án.
Từng đề án nêu rõ mục đích, phương án, tổ chức bộ máy khi thành lập sở mới trên cơ sở hợp nhất các sở cũ, bảo đảm chặt chẽ, khoa học và thực sự tinh gọn. Ngay khi Trung ương có thay đổi hoặc hướng dẫn mới sẽ được cập nhật, sửa đổi vào dự thảo đề án.
Sẵn sàng tinh gọn
Đến nay, các địa phương cấp huyện trong tỉnh Hải Dương đã xây dựng đề án sắp xếp tổ chức bộ máy.
Huyện Bình Giang dự kiến giảm 2 phòng. Phòng Nội vụ huyện đã xây dựng xong 6 dự thảo kế hoạch, đề án, sẵn sàng khi Trung ương, tỉnh tiến hành các bước tiếp theo thì huyện cũng thực hiện được ngay.
Trong đó, tất cả 22 cán bộ quản lý, công chức làm việc tại 4 phòng thuộc diện hợp nhất ở UBND huyện Bình Giang đã làm bản tự nhận xét đánh giá quá trình công tác, tập trung vào kết quả thực hiện nhiệm vụ 3 năm gần nhất để làm căn cứ công tác cán bộ khi tinh gọn.
Mỗi phòng chuyên môn đã tổ chức họp kiểm điểm, đánh giá với từng người, mời lãnh đạo UBND huyện, Đảng uỷ khối chính quyền huyện dự và phân tích rõ ưu, nhược điểm, đề xuất nguyện vọng khi tinh gọn bộ máy.
Có 3 cán bộ xin nghỉ hưu từ 1/2. Đây là sự chủ động và thuận lợi cho việc bố trí cán bộ ở huyện Bình Giang khi tinh gọn bộ máy.
Theo bà Phạm Thị Thu Hiền, Trưởng Phòng Nội vụ huyện Bình Giang, đến nay các công việc chuẩn bị đã hoàn tất.
"Với sự chỉ đạo quyết liệt, sát sao của tỉnh, huyện, các đầu việc triển khai sắp xếp, tổ chức lại bộ máy đã cơ bản hoàn thành và tiếp tục cập nhật khi có hướng dẫn, chỉ đạo mới từ cấp trên. Trước đó, ngay khi nắm được chủ trương, Phòng Nội vụ và các phòng chuyên môn đã bắt tay vào xây dựng phương án, đề án để bảo đảm luôn sẵn sàng", bà Hiền cho biết.
Theo Sở Nội vụ tỉnh Hải Dương, UBND các huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh Hải Dương đã cơ bản hoàn thành việc xây dựng các kế hoạch, đề án và trình Ban Thường vụ các huyện uỷ, thị uỷ, thành uỷ cho ý kiến. Toàn tỉnh sẽ giảm 24 phòng chuyên môn thuộc UBND cấp huyện.
Quan tâm nguồn nhân lực
Thực hiện sắp xếp bộ máy, việc bố trí con người, công tác cán bộ được các địa phương chủ động, chú trọng.
Ông Nguyễn Xuân Cương, Trưởng Ban Tổ chức Huyện uỷ Tứ Kỳ cho biết Ban Tổ chức đang thực hiện tham mưu công tác cán bộ khi tinh gọn bộ máy, nhất là đối với lãnh đạo các phòng chuyên môn sau hợp nhất của UBND huyện.
"Khi 2 phòng chuyên môn có nhiệm vụ quan trọng hợp nhất đòi hỏi cán bộ gọn nhưng phải tinh, đặc biệt là có chuyên môn sâu đối với ngành, lĩnh vực đó để đảm nhiệm và bảo đảm tính ổn định, lâu dài của bộ máy. Sau tinh gọn cần tính đến đào tạo tập trung, chuyên sâu cho đội ngũ cán bộ và thu hút người tài", ông Cương khẳng định.
Không chỉ bố trí cán bộ lãnh đạo, quản lý mà các cơ quan, đơn vị trong tỉnh Hải Dương đã chủ động tuyên truyền, vận động các công chức, viên chức, người lao động để tạo tâm lý sẵn sàng tinh gọn bộ máy.
Là đơn vị dự kiến hợp nhất với Ban Dân vận Huyện uỷ, cán bộ, công chức ở Ban Tuyên giáo Huyện uỷ Nam Sách đã sẵn sàng về với cơ quan mới.
Theo ông Vương Phúc Thành, Trưởng Ban Tuyên giáo Huyện uỷ Nam Sách: "Cùng với tuyên truyền, mỗi cán bộ, công chức đã chủ động nghiên cứu, nắm bắt các chỉ đạo của Trung ương về tinh gọn bộ máy để sẵn sàng thực hiện. Ví dụ khi Nghị định số 177 và Nghị định số 178/2024/NĐ-CP về chính sách, chế độ khi sắp xếp tổ chức bộ máy được ban hành, chúng tôi đều nghiên cứu ngay để vừa nắm được chính sách, vừa phục vụ việc vận động, tuyên truyền, sẵn sàng tinh gọn bộ máy".
Đây cũng là tâm thế chung của nhiều cơ quan, đơn vị và các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ở Hải Dương hiện nay khi thực hiện tinh gọn bộ máy.