Hải Dương đã tuyển dụng 285 bác sĩ, dược sĩ từ chính sách thu hút, hỗ trợ
Thực hiện chính sách thu hút, hỗ trợ nhân lực ngành y, Hải Dương kịp thời bổ sung vị trí việc làm, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh song mức đãi ngộ vẫn chưa tương xứng.
Theo Sở Y tế Hải Dương, sau 13 năm triển khai Nghị quyết số 25/2011/NQ-HĐND ngày 9/12/2011 của HĐND tỉnh về việc xét tuyển đi đào tạo theo địa chỉ, hỗ trợ đào tạo, thu hút bác sĩ, dược sĩ đại học về công tác tại cơ sở y tế tuyến huyện và tuyến xã, toàn tỉnh đã tuyển dụng được 285 bác sĩ, dược sĩ theo chính sách này.
Thực hiện nghị quyết trên, cơ quan chức năng cũng đã xét duyệt và cử đi đào tạo đối với 16 sinh viên, sau khi tốt nghiệp được phân công về làm việc tại Trạm Y tế xã với tổng kinh phí gần 350 triệu đồng. Đồng thời thực hiện chính sách hỗ trợ 340 triệu đồng với 44 sinh viên học hệ chính quy tại các Trường Đại học Y, Dược.
Ngoài nghị quyết trên, ngày 11/7/2019, tỉnh Hải Dương đã ban hành Nghị quyết số 08/2019/NQ-HĐND về chính sách nguồn nhân lực chất lượng cao và hỗ trợ đi đào tạo sau đại học, thưởng phong học hàm, tặng danh hiệu đối với cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh. Triển khai nghị quyết này, tỉnh đã hỗ trợ 26 công chức, viên chức hoàn thành khoá học và được cấp bằng chuyên khoa cấp II với tổng kinh phí hơn 2,6 tỷ đồng. Tuy nhiên, tỉnh chưa tuyển dụng được trường hợp nào theo chính sách thu hút tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa I, chuyên khoa II, nội trú; dược sĩ chuyên khoa I, chuyên khoa II; sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ ngành y, dược thuộc nghị quyết này.
Theo đánh giá của Sở Y tế, việc thực hiện chính sách hỗ trợ, thu hút nhân lực ngành y tế thời gian qua đã bổ sung kịp thời các vị trí việc làm còn thiếu cho các đơn vị y tế công lập, góp phần nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, đáp ứng yêu cầu chăm sóc sức khoẻ nhân dân. Song chế độ thu hút, ưu đãi chưa tương xứng với khối lượng công việc, chỉ áp dụng thu hút đối với giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa II, dược sĩ chuyên khoa II, chưa tập trung vào đội ngũ bác sĩ và những chuyên ngành còn thiếu, đặc thù. Ngoài ra, chính sách đã xây dựng từ lâu, không còn phù hợp với tình hình hiện tại. Hầu hết định mức hỗ trợ chưa đủ hấp dẫn nên khó giữ chân được đội ngũ y, bác sĩ.
Qua rà soát, có 3 công chức, viên chức sau khi hoàn thành khoá đào tạo chuyên khoa II đã xin nghỉ việc và hoàn trả chế độ hỗ trợ đào tạo. 16 sinh viên thực hiện đền bù chi phí hỗ trợ sau khi tốt nghiệp, không thực hiện nghĩa vụ công tác 5 năm tại tuyến huyện. 14 bác sĩ, dược sĩ đại học đền bù chi phí với chính sách thu hút, không thực hiện đủ nghĩa vụ công tác tại cơ sở y tế tuyến huyện trong 5 năm.
Tại Kỳ họp thứ 28 của HĐND tỉnh Hải Dương diễn ra từ ngày 9-11/12 tới đây, HĐND tỉnh sẽ xem xét về việc ban hành Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ đào tạo, thu hút và đãi ngộ đối với nguồn nhân lực y tế tại các cơ quan, đơn vị y tế công lập trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2025-2030.