Quy trình rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo tỉnh

Việc quy hoạch cán bộ là cơ sở để bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử (ảnh minh họa)

Ngày 28.7.2023, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Kế hoạch số 163-KH/TU rà soát, bổ sung quy hoạch Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và các chức danh lãnh đạo chủ chốt của tỉnh nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026 và nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031. Kế hoạch này nêu rõ quy trình rà soát, bổ sung quy hoạch cả 2 nhiệm kỳ gồm 4 bước như sau:

Bước 1: Hội nghị Ban Thường vụ Tỉnh uỷ (lần 1) 

Nội dung: (1) Xem xét, thông qua danh sách bổ sung quy hoạch: Trên cơ sở quy hoạch của cấp dưới, quy hoạch cán bộ hiện tại, kết quả đánh giá cán bộ, kết quả rà soát cán bộ đương chức, dự báo biến động của đội ngũ cán bộ trong thời gian tới, Ban Tổ chức Tỉnh uỷ phối hợp Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh uỷ và cơ quan liên quan tổng hợp các thông tin về cán bộ, sau đó Ban Tổ chức Tỉnh ủy đề xuất danh sách cán bộ có triển vọng dự kiến đưa vào quy hoạch để báo cáo Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy cho ý kiến trước khi đưa ra lấy ý kiến giới thiệu tại hội nghị cán bộ chủ chốt. (2) Rà soát danh sách đưa ra khỏi quy hoạch do Ban Tổ chức Tỉnh uỷ tổng hợp, đề xuất; bỏ phiếu đưa ra khỏi quy hoạch đối với những trường hợp không đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định.

Bước 2: Hội nghị cán bộ chủ chốt

Thành phần: Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh; trưởng các sở, ban, ngành, MTTQ, đoàn thể chính trị - xã hội, hội cấp tỉnh; Bí thư, Phó Bí thư Huyện uỷ, Thành uỷ, Thị uỷ, Đảng uỷ trực thuộc Tỉnh uỷ; Chủ tịch HĐND, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã.

Nội dung: Lấy ý kiến phát hiện, giới thiệu nhân sự quy hoạch (bằng phiếu kín)

Nguyên tắc lựa chọn, giới thiệu: Nhân sự được lựa chọn, giới thiệu phải đạt tỷ lệ phiếu đồng ý ít nhất từ 30% trở lên so với tổng số người có mặt để đưa vào danh sách giới thiệu ở bước sau.

Bước 3: Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh

Nội dung: Trên cơ sở kết quả giới thiệu nhân sự ở bước 2, tập thể Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh tiến hành thảo luận và giới thiệu nhân sự quy hoạch (bằng phiếu kín).

Nguyên tắc lựa chọn, giới thiệu: Nhân sự được lựa chọn, giới thiệu phải đạt tỷ lệ phiếu đồng ý ít nhất trên 50% so với tổng số người có mặt để đưa vào danh sách giới thiệu ở bước sau.

Bước 4: Hội nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy (lần 2)

Nội dung: Căn cứ vào cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn, điều kiện, đối tượng, độ tuổi, tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số (nếu có) theo quy định, đồng thời trên cơ sở tình hình đội ngũ cán bộ, yêu cầu nhiệm vụ chính trị của tỉnh và kết quả giới thiệu nhân sự ở bước 2 và bước 3, tập thể Ban Thường vụ Tỉnh uỷ tiến hành thảo luận và biểu quyết giới thiệu nhân sự (bằng phiếu kín) để đưa vào danh sách đề nghị phê duyệt quy hoạch (cán bộ diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý) và ra quyết định phê duyệt quy hoạch đối với cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ quản lý.

Nguyên tắc lựa chọn, giới thiệu: Nhân sự được lựa chọn, giới thiệu phải đạt tỷ lệ phiếu đồng ý ít nhất trên 50% so với tổng số người được triệu tập và trên xuống cho đủ số lượng theo quy định.

Trường hợp có từ 2 người trở lên có số phiếu bằng nhau trên 50% thì Bí thư Tỉnh ủy xem xét, quyết định lựa chọn nhân sự.

PV(tổng hợp)