Người thương binh tạo việc làm cho nhiều lao động
Việc tử tế - Ngày đăng : 07:00, 02/08/2011
Ông Nguyễn Văn Tịnh, Giám đốc Công ty CP Đóng tàu vận tải Phương Nam ở thị trấn Kinh Môn là một giám đốc năng động. Doanh nghiệp của ông tạo việc làm thường xuyên cho 70 lao động địa phương...
Ông Nguyễn Văn Tịnh, Giám đốc Công ty CP Đóng tàu vận tải Phương Nam (ảnh) ở thị trấn Kinh Môn là một giám đốc mộc mạc nhưng rất năng động, không bao giờ chịu bó tay trước khó khăn. Trở về sau chiến tranh, là thương binh hạng 3/4, ông Tịnh tham gia công tác tại địa phương. Cuộc sống khó khăn khiến người thương binh này luôn suy nghĩ tìm hướng đi để đưa gia đình thoát khỏi nghèo khó. Năm 1995, ông đã cùng với một số người bạn thành lập Công ty CP Đóng tầu Hồng Hà. Giai đoạn từ năm 2000 đến năm 2008, công ty phát triển mạnh, hợp đồng đóng tầu có trọng tải từ 800 - 1.500 tấn được khách hàng đặt nhiều, công nhân làm không hết việc. Nhưng từ năm 2009, khủng hoảng kinh tế thế giới đã ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất của công ty, hợp đồng ít dần, công nhân không có việc làm. Ông Tịnh quyết định tách công ty để có hướng đi riêng. Ông cùng với đội ngũ công nhân của một phân xưởng tách ra thành lập Công ty CP Đóng tầu vận tải Phương Nam. Ngoài công việc đóng, sửa chữa tàu thủy, ông mở rộng kinh doanh vận tải thủy bộ và sản xuất vật liệu xây dựng. Ông Tịnh cho biết, thời buổi kinh tế khó khăn, nếu chỉ chuyên về đóng tầu sẽ rất ít việc và người lao động có nguy cơ thất nghiệp cao. Vì vậy công ty phải mở rộng ra nhiều ngành nghề lĩnh vực sản xuất kinh doanh khác để có việc làm cho người lao động. Công ty đầu tư mua 1 xe cẩu, 1 xe vận tải, 1 tầu vận tải, xây 2 lò nung vôi, với công suất 35 - 40 tấn/ngày. Với 70 lao động hiện có, ông Tịnh đã phân công vào từng bộ phận làm việc: 1 đội 20 lao động chuyên đóng, sửa chữa tầu và đi lùng mua các tầu hỏng để cắt bán sắt phế liệu. Một đội công nhân 50 người tập trung sản xuất vật liệu xây dựng, mỗi năm bán ra thị trường 12 nghìn tấn vôi.
Với hướng đi đúng, công ty duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh ổn định, người lao động có việc làm thường xuyên. Mỗi năm, doanh thu của công ty đạt hơn 12 tỷ đồng, thu nhập bình quân của người lao động từ 3 - 4 triệu đồng/người/tháng. Hằng năm, công ty đều tặng quà động viên vào dịp lễ, Tết và tổ chức cho công nhân đi tham quan nghỉ mát. Ngoài ra, công ty còn tích cực tham gia các hoạt động xã hội từ thiện.
NGUYỄN VIỆT