Hàn Quốc tuyển dụng đặc cách hơn 500 lao động Việt Nam

Trung tâm Lao động ngoài nước, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) cho biết, Hàn Quốc vừa gửi danh sách thông báo sẽ tái tuyển dụng trên 500 lao động Việt Nam từng làm việc tại Hàn Quốc thuộc diện trung thành, không phải tham gia kỳ thi kiểm tra tiếng Hàn.

Đây là những lao động được đặc cách quay trở lại Hàn Quốc làm việc theo Luật tuyển dụng người nước ngoài được Chính phủ Hàn Quốc sửa đổi vào tháng 12/2011 và chính thức có hiệu lực thi hành từ 2/7/2012.

Theo ông Lương Đức Long - Phó Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH), những lao động được tái tuyển dụng quay trở lại Hàn Quốc chủ yếu làm việc trong lĩnh vực sản xuất chế tạo, xây dựng, nông nghiệp và ngư nghiệp.

Những lao động này trong suốt thời gian 4 năm 10 tháng hoặc 6 năm làm việc hợp pháp cho duy nhất một chủ sử dụng lao động tại Hàn Quốc; hoặc trường hợp phải chuyển việc vì lý do khách quan, không phải do lỗi của người lao động nhưng phải đủ thời gian làm việc với chủ sử dụng cuối cùng trên 1 năm.

Những lao động này sau khi hết hạn hợp đồng về nước 3 tháng sẽ được tái nhập cảnh Hàn Quốc làm việc tại công ty cũ mà không phải tham dự lại kỳ kiểm tra tiếng Hàn; không phải tham dự khóa bồi dưỡng kiến thức cần thiết trước khi tái nhập cảnh; đặc biệt không giới hạn độ tuổi lao động.

“Đã có trên 300 lao động sau khi hoàn thành hợp đồng lao động về nước đúng thời hạn và đến Trung tâm Lao động ngoài nước làm các thủ tục để quay trở lại Hàn Quốc làm việc. Trung tâm đứng ra tổ chức tiếp nhận hồ sơ của người lao động và hướng dẫn họ làm các thủ tục cần thiết để trong vòng 3 tháng có thể quay trở lại Hàn Quốc làm việc mà được miễn không phải tham gia kỳ kiểm tra tiếng Hàn. Hiện đã có trên 160 lao động đã có lệnh cấp visa của phía Hàn Quốc và đang chờ làm thủ tục quay trở lại Hàn Quốc làm việc” - Ông Lương Đức Long cho biết.

Cũng theo ông Nguyễn Đức Long, ngoài các đối tượng “trung thành”, 200 lao động khác từng làm việc tại Hàn Quốc nhưng một vài lần chuyển chỗ làm việc, sau đó hoàn thành hợp đồng và về nước đúng thời hạn được tạo điều kiện tham gia kỳ thi kiểm tra tiếng Hàn qua máy tính và đã quay trở lại Hàn Quốc làm việc.

Ngoài ra, từ đầu năm đến nay, Trung tâm Lao động ngoài nước đã tổ chức bồi dưỡng kiến thức cho người lao động trước khi xuất cảnh và đưa trên 6.500 người sang Hàn Quốc làm việc.