Phong trào bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động ở một doanh nghiệp

Lao động - Việc làm - Ngày đăng : 07:14, 20/12/2012

Ngành điện là một ngành sản xuất có nhiều yếu tố nguy hiểm và luôn tiềm ẩn nguy cơ gây tai nạn lao động.



Công nhân Công ty TNHH một thành viên Điện lực Hải Dương luôn quan tâm
bảo đảm an toàn trong vận hành, sửa chữa lưới điện


Để thực hiện tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và phòng, chống cháy, nổ, Công ty TNHH một thành viên Điện lực Hải Dương đã kiện toàn đủ 20 cán bộ ATVSLĐ và 69 cán bộ an toàn, vệ sinh viên trong công ty và điện lực các huyện, thành phố, thị xã. Triển khai có hiệu quả công tác tuyên truyền về ATVSLĐ. Hoạt động tuyên truyền đã tác động tích cực đến nhận thức của cán bộ, công nhân viên, lao động (CNV, LĐ) trong ngành.


Từ đầu năm 2012 đến nay, công ty đã phối hợp cử 93 cán bộ và an toàn vệ sinh viên tham dự các lớp tập huấn về ATVSLĐ; tổ chức huấn luyện cho 914 người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động. Thường xuyên kiểm tra an toàn lưới điện, phát quang hành lang tuyến với hàng nghìn km đường dây trung thế và hạ thế; kiểm tra và xử lý định kỳ gần 1.000 trạm biến áp phụ tải, khắc phục các sự cố như: rỉ dầu, hạt hút ẩm đổi màu, tủ điện hỏng, tiếp địa chưa đạt yêu cầu... Các công cụ dùng cho thao tác công việc chuyên môn như sào thao tác, găng tay, thảm, ghế, ủng cách điện, bút thử điện đều được công ty thường xuyên kiểm tra, thí nghiệm định kỳ theo quy định.


Ông Vũ Văn Hãn, Chủ tịch công đoàn Công ty TNHH một thành viên Điện lực Hải Dương cho biết: "Để thực hiện tốt công tác bảo hộ lao động (BHLĐ) và chăm sóc sức khoẻ người lao động, Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp với bộ phận chuyên môn lập chi tiết kế hoạch BHLĐ và phân công trách nhiệm thực hiện cụ thể. Năm 2012, đơn vị đã đầu tư khoảng 1 tỷ 640 triệu đồng cho công tác BHLĐ, bảo đảm tất cả người lao động trực tiếp sản xuất có đầy đủ các trang bị an toàn cá nhân như: dây lưng, mũ, guốc trèo và quần áo BHLĐ. 100% các tổ sản xuất thuộc các đơn vị trực thuộc, các phân xưởng, trạm, đội đều được trang bị đầy đủ các dụng cụ an toàn như: tiếp địa di động các loại, bàn thử dây lưng, các dụng cụ thao tác... Hằng năm, 100% số cán bộ CNV, LĐ được khám sức khoẻ định kỳ theo quy định. Những trường hợp có sức khoẻ yếu hoặc làm các công việc trèo cao, nơi có từ trường lớn được khám sức khoẻ 2 lần trong năm. Có 84% số lao động đạt sức khỏe loại 1 và loại 2. Đến nay, 100% số trụ sở làm việc của các đơn vị, phân xưởng, trạm, tổ độc lập được xây dựng mới, cải tạo khang trang, bảo đảm môi trường làm việc xanh- sạch- đẹp. Các phòng làm việc được trang bị máy điều hoà, hệ thống quạt mát, thông gió, có đủ nhà tắm, công trình vệ sinh, nước sạch cho người lao động.

Thực hiện công tác ATVSLĐ, phòng, chống cháy, nổ, đơn vị đã bố trí, lắp đặt máy biến áp, thiết bị, dây chuyền công nghệ nơi làm việc đúng tiêu chuẩn kỹ thuật an toàn. Quy trình vận hành an toàn máy, thiết bị và quy trình xử lý sự cố kỹ thuật được thực hiện chặt chẽ. Ngoài ra, đơn vị còn tổ chức đăng ký, kiểm định đúng kỳ hạn 100% các loại máy, thiết bị, vật tư, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ. Song song với việc ký kết và tổ chức thực hiện tốt thỏa ước lao động tập thể có nội dung BHLĐ, nhiều  CNV, LĐ còn phát huy sáng kiến, cải thiện điều kiện làm việc, giúp bảo đảm an toàn cho người lao động. Công đoàn Công ty luôn coi trọng công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định BHLĐ để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.

Đơn vị đưa tiêu chí thực hiện các quy định bảo đảm ATVSLĐ vào xét hoàn thành nhiệm vụ hằng tháng của người lao động. Định kỳ có tổ chức sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm để duy trì, phát triển phong trào. Vận động CNV, LĐ trồng, chăm sóc cây xanh, vườn hoa, cây cảnh, tạo cảnh quan môi trường, giữ gìn vệ sinh sạch sẽ, gọn gàng nơi làm việc... Hằng năm, Công đoàn công ty tích cực kiểm tra việc thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động như khám sức khỏe định kỳ, bồi dưỡng ca ba, độc hại, tổ chức xét nâng lương, nâng bậc… ở các công đoàn bộ phận. Chủ động phối hợp với chuyên môn tham gia kiểm tra chấm điểm việc thực hiện công tác BHLĐ định kỳ (1 tháng /lần ở cấp tổ sản xuất, 3 tháng/lần ở Điện lực cấp huyện và 6 tháng/lần ở cấp công ty).

Tuy nhiên, bên cạnh những cố gắng bảo đảm tốt ATVSLĐ cho người lao động thì trong năm qua, Điện lực Hải Dương cũng vẫn còn để xảy ra tai nạn lao động, làm một người chết. Nguyên nhân do người lao động sơ suất khi thực hiện quy trình làm việc. Đây là bài học sâu sắc về công tác ATVSLĐ, mỗi đơn vị, trạm, tổ chuyên môn và từng lao động đều nghiêm túc rút kinh nghiệm. Thời gian tới, công ty tiếp tục đẩy mạnh thực hiện tốt hơn nữa các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ, phòng, chống cháy, nổ, xây dựng cơ quan xanh, sạch, đẹp, không để xảy ra vụ tai nạn điện đáng tiếc như thời gian qua.

TRẦN TUẤN