Điểm sáng công đoàn doanh nghiệp FDI
Lao động - Việc làm - Ngày đăng : 07:58, 25/03/2013
Với hoạt động tích cực của công đoàn, tập thể người lao động Công ty Formostar được sống, làm việc trong môi trường lao động hài hòa, bảo đảm lợi ích và ấm áp sự sẻ chia.
Công nhân Công ty Formostar thường xuyên được tham gia các hoạt động văn nghệ, thể thao
Ngay khi đượcký hợp đồng lao động, trở thành thành viên trong công ty, người lao động đãđược nhận mức lương cơ bản 2 triệu đồng/người/tháng (ngoài lương cơ bản theoquy định, công ty còn hỗ trợ thêm) và tham gia đóng các loại bảo hiểm: xã hội,y tế, thất nghiệp. Công nhân làm lâu năm được tăng thêm 32% mức lương cơ bản.Trong quá trình làm việc, người lao động được công ty quan tâm nhiều chế độphúc lợi như hỗ trợ ăn trưa với mức 14 nghìn đồng/người/bữa (suất ăn do đạidiện người lao động tự lựa chọn từ các nhà cung cấp do công ty mời đến). Nếuchất lượng dinh dưỡng không bảo đảm, công nhân có thể phản ánh với công đoànkiến nghị lên lãnh đạo công ty. Công nhân làm thêm từ 3 giờ trở lên, ngoài tiềncông theo thỏa thuận còn được bồi dưỡng một bữa ăn chính. Hằng tháng, công nhânđược hỗ trợ 150 - 200 nghìn đồng tiền xăng xe, tùy mức độ được nhận 100 - 250 nghìnđồng tiền chuyên cần. Công nhân không nghỉ hết phép năm được công ty thanh toántiền vào cuối năm. Người lao động được tham gia khám sức khỏe định kỳ hằng năm;trang bị đầy đủ các dụng cụ bảo hộ cá nhân; thực hiện các chế độ ưu ái với laođộng nữ có thai và nuôi con nhỏ...
Đoàn viên vàgia đình có việc hiếu, hỷ, ốm đau, hoạn nạn đều được công đoàn tổ chức đến thămhỏi, động viên. Từ năm 2010 đến nay, Công đoàn công ty đã thăm hỏi 838 lượtngười lao động với tổng trị giá quà tặng hơn 82,5 triệu đồng. Phát động đoànviên công đoàn ủng hộ đột xuất cho 6 người gặp hoạn nạn trong cuộc sống vớitổng số tiền trên 100 triệu đồng. Giúp đỡ 9 cháu là con người lao động có hoàncảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo vươn lên trong học tập với số tiền 200 nghìnđồng/cháu, trong đó giúp 3 cháu nhận được học bổng của các ngân hàng với mức hỗtrợ 1 triệu đồng/cháu. Công đoàn công ty phát động và hướng dẫn chị em côngnhân đăng ký tham gia các phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà","Tích cực lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc". Theo ghinhận của Công đoàn công ty, đến nay, trong công ty không có hiện tượng ngườilao động mắc các tệ nạn xã hội, không có người sinh con thứ 3.
Công đoàn Côngty Formostar Việt Nam đã nhận được nhiều khen thưởng về thành tích xuất sắctrong hoạt động từ công đoàn cấp trên.
THANH NGA