"Ông giám đốc an toàn"

Công nghiệp - Ngày đăng : 10:20, 22/08/2013

Sau khi tốt nghiệp Trường Đại học Sư phạm kỹ thuật Hưng Yên, anh Phạm Xuân Lâm (xã Lê Lợi, Gia Lộc) làm tại Công ty Hyundai Vinashin của Hàn Quốc.



Giám đốc Lâm thường xuyên kiểm tra việc bảo đảm an toàn lao động tại các phân xưởng

Được làm việc trong môi trường phù hợp và phong cách công nghiệp đã giúp người  kỹ sư trẻ này tích lũy được nhiều kinh nghiệm. Năm 2008, anh chuyển sang làm việc tại Công ty TNHH một thành viên Tháp UBI (trụ sở tại xã Kim Xuyên, Kim Thành). Anh Lâm không ngừng tìm hiểu, nghiên cứu để tham mưu cho lãnh đạo công ty mua sắm những máy móc, thiết bị chất lượng nhất và lắp đặt hợp lý để tạo môi trường sạch, an toàn cho công nhân làm việc. Những nơi làm việc có yếu tố độc hại như xưởng phun bi sắt, hệ thống phun sơn… dễ gây bệnh nghề nghiệp, anh Lâm tham mưu cho lãnh đạo công ty xây dựng nhà xưởng kín, cửa ra vào 2 lớp; đầu tư hệ thống phun sơn hiện đại theo công nghệ của Đan Mạch. Các hệ thống này đã vận hành theo một quy trình khoa học hiện đại nên đã giảm tối đa bụi, khí độc. Anh còn tham mưu cho lãnh đạo công ty đầu tư xây dựng trạm lọc nước và xây dựng hệ thống xử lý nước thải sinh hoạt theo công nghệ hiện đại. Đối với các chất thải độc hại, anh tham mưu cho lãnh đạo công ty thuê các đơn vị chuyên xử lý theo đúng quy định pháp luật.

Năm 2011, anh Lâm được đề bạt làm Giám đốc Điều độ, phụ trách sản xuất và công tác an toàn vệ sinh lao động và phòng, chống cháy, nổ (ATVSLĐ-PCCN). Với cương vị mới, anh càng có điều kiện tham mưu cho lãnh đạo công ty để người lao động được làm việc trong môi trường tốt nhất, an toàn nhất. Anh Lâm cho biết: “Trong sản xuất, công tác ATVSLĐ - PCCN luôn được chúng tôi chú trọng hàng đầu. Công tác bảo hộ lao động phải được thực hiện tốt”. Hằng năm, công ty đều dành gần 4 tỷ đồng cho công tác bảo hộ lao động, riêng trang bị bảo hộ lao động cá nhân từ 0,8 - 1 tỷ đồng. Công nhân tùy từng vị trí làm việc được cấp đầy đủ thiết bị bảo hộ lao động như: quần áo, mũ bảo hộ lao động, khẩu trang vải 2 lớp, găng tay vải, sợi, da, giầy da mũi sắt, yếm hàn, mặt nạ hàn, mũ hàn, kính bảo hộ, ủng cao su cách điện, dây đeo an toàn. Mỗi năm công ty chi bình quân 100 triệu đồng tập huấn công tác ATVSLĐ cho người lao động, tập huấn cho đội phòng cháy, chữa cháy, tập huấn ứng phó tràn đổ hóa chất. Công ty cũng làm tốt công tác vệ sinh công nghiệp, quan trắc vệ sinh môi trường, nạo vét cống rãnh thoát nước, dọn vệ sinh các xưởng, bộ phận sản xuất. Việc  bồi dưỡng ăn ca, khám sức khỏe định kỳ cho người lao động… đều được duy trì thường xuyên.

Hằng năm, anh Lâm chỉ đạo kiện toàn và giao nhiệm vụ cho thành viên Ban ATVSLĐ - PCCN. Công ty đã phối hợp với các ngành chức năng tổ chức huấn luyện ATVSLĐ - PCCN cho tất cả 355 lao động. Công ty đều tổ chức khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm cho người lao động.

Hằng ngày, trong hoạt động sản xuất, anh Lâm đều chỉ đạo cán bộ phụ trách ATVSLĐ - PCCN và mạng lưới an toàn vệ sinh viên ở các phân xưởng thường xuyên đi kiểm tra, giám sát, đôn đốc các đơn vị thực hiện nghiêm túc và chấp hành nghiêm chỉnh nội quy, quy định về công tác ATVSLĐ - PCCN. Đặc biệt, trong quá trình giao ca làm việc, người lao động đều phải cam kết về an toàn trong quá trình lao động sản xuất. Với sự tham mưu, chỉ đạo tích cực của Giám đốc Điều độ Phạm Xuân Lâm nên công tác ATVSLĐ - PCCN của công ty luôn được các cấp, ngành và các tổ chức quốc tế đánh giá cao. Trong 3 năm qua, công ty không để xảy ra tai nạn lao động và cũng không có người lao động nào mắc bệnh nghề nghiệp hay suy giảm sức khỏe lao động. Công ty TNHH một thành viên Tháp UBI đều được Cục An toàn lao động (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) tặng giấy khen. Riêng cá nhân anh Phạm Xuân Lâm đã được các bộ, ngành tặng nhiều bằng khen, giấy khen. Năm 2012, anh Lâm vinh dự được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội tặng Bằng khen vì đạt thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ - PCCN. Vì vậy, mọi người thường gọi anh với biệt danh trìu mến: "Ông giám đốc an toàn".

VIỆT CƯỜNG