Doanh nghiệp chớ buông lơi
Tin tức - Ngày đăng : 07:13, 09/07/2014
Trong khi nhiều doanh nghiệp quan tâm xây dựng và quản lý chặt chẽ lực lượng tự vệ thì vẫn còn không ít doanh nghiệp chưa hoặc "ngại" thành lập lực lượng này.
Lực lượng tự vệ Công ty Xi-măng Vicem Hoàng Thạch thường xuyên giành giải cao trong các cuộc hội thi, hội thao
Có cũng như không
Thượng tá Nguyễn Văn Nghị, Phó Chỉ huy trưởng, Tham mưu trưởng Ban Chỉ huy quân sự (CHQS) TP Hải Dương cho biết, trên địa bàn thành phố có 103 đơn vị tự vệ, trong đó 70 đơn vị ở các doanh nghiệp, vẫn còn một số đơn vị tự vệ hoạt động kém hiệu quả. Điển hình là Công ty CP Tư vấn quy hoạch - Thiết kế - Xây dựng Hải Dương (trụ sở tại phường Trần Hưng Đạo). Từ năm 2009 đến nay, lực lượng tự vệ (LLTV) của doanh nghiệp này hầu như bị tê liệt. Mặc dù Ban CHQS thành phố hướng dẫn, đôn đốc nhưng LLTV của công ty vẫn không có kế hoạch xây dựng lực lượng cũng như không tham gia tập huấn, huấn luyện cho đội ngũ cán bộ, chiến sĩ tự vệ theo quy định. Mỗi khi Ban CHQS thành phố triển khai nhiệm vụ gì liên quan, công ty đều không tham gia. Thêm vào đó, cán bộ phụ trách tự vệ của công ty còn có biểu hiện đùn đẩy trách nhiệm cho người khác.
Từ năm 2010 đến nay, LLTV của Công ty CP Xây dựng số 4 (có trụ sở tại phường Ái Quốc) trong tình trạng có cũng như không. LLTV của công ty không tham gia bất kỳ một hoạt động nào liên quan đến quân sự như huấn luyện, xây dựng lực lượng... Tháng 12-2012, công ty có đơn đề nghị giải thể LLTV. Lý do được đưa ra là: Công ty cổ phần hóa, sản xuất, kinh doanh phân tán, nhiều cán bộ, công nhân viên ở xa nơi làm việc, nhiều cán bộ chủ chốt tuổi cao trong khi công nhân trẻ ít. Tuy nhiên qua kiểm tra thực tế, cán bộ Ban CHQS thành phố nhận thấy công ty này vẫn đủ các điều kiện để duy trì hoạt động của LLTV.
Huyện Cẩm Giàng, trong số 19 đơn vị tự vệ chỉ có 2 đơn vị doanh nghiệp. Theo Ban CHQS huyện, mặc dù hằng năm số lượng đơn vị tự vệ của huyện vẫn bảo đảm tỷ lệ theo quy định nhưng LLTV một số doanh nghiệp chưa đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ. Có nơi LLTV có nguy cơ giải thể do không đủ số người theo quy định. Đại úy Nguyễn Văn Ánh, Trợ lý dân quân Ban CHQS huyện cho biết: "Khi thành lập LLTV các cơ quan, doanh nghiệp đều bảo đảm các tiêu chí theo quy định. Tuy nhiên, do tình hình sản xuất, kinh doanh gặp nhiều khó khăn nên doanh nghiệp cắt giảm nhân lực, có nơi chỉ còn 15 - 30 lao động”. Cũng theo đại úy Nguyễn Văn Ánh, hiện nay không ít cơ quan, doanh nghiệp đã xây dựng LLTV, nhưng vì đa số chỉ là lao động hợp đồng, thậm chí thời vụ nên ảnh hưởng không nhỏ đến việc duy trì hoạt động cũng như huấn luyện hằng năm.
Toàn tỉnh hiện có 312 cơ sở tự vệ, trong đó có 111 cơ sở khối doanh nghiệp, còn lại là cơ quan, tổ chức nhà nước. Bên cạnh một số doanh nghiệp có LLTV nhưng hoạt động kém hiệu quả, thì vẫn còn một số đơn vị không muốn thành lập lực lượng này dù đủ điều kiện.
Lực lượng tự vệ Công ty CP LILAMA 69-1 kiểm tra kỹ thuật tháo lắp súng
Nguyên nhân LLTV một số doanh nghiệp hoạt động kém hiệu quả, chưa được thành lập là do các doanh nghiệp chủ yếu chỉ quan tâm đến sản xuất, kinh doanh. Nhận thức của một số lãnh đạo doanh nghiệp về nhiệm vụ quân sự, quốc phòng chưa đầy đủ. Nhiều doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh theo dây chuyền nên khó bố trí thời gian, cắt cử người tham gia LLTV, vì sợ ảnh hưởng tới hoạt động sản xuất. Theo quy định, LLTV được huy động, điều động làm nhiệm vụ theo thẩm quyền thì các cơ quan, tổ chức phải bảo đảm tiền lương, các khoản phúc lợi, phụ cấp đi đường và tiền tàu xe nên những cơ quan, doanh nghiệp làm ăn không hiệu quả, kinh phí eo hẹp thường không mặn mà với công tác này.
Thời gian tới, cơ quan quân sự cấp huyện cần tiếp tục quán triệt và thực hiện Nghị quyết, chỉ thị của cấp trên về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với lực lượng dân quân tự vệ (DQTV), dự bị động viên trong tình hình mới; tăng cường tuyên truyền giáo dục chính trị cho lực lượng DQTV và nhân dân nhận rõ nghĩa vụ và trách nhiệm trong xây dựng lực lượng DQTV; tăng cường các biện pháp huấn luyện quân sự, giáo dục chính trị cho DQTV đúng chương trình, nội dung, thời gian quy định. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp gắn xây dựng huấn luyện, hoạt động LLTV với phong trào thi đua xây dựng tổ chức đảng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp vững mạnh.
Bên cạnh thực hiện nhiệm vụ bảo vệ, LLTV của các doanh nghiệp còn tích cực tham gia vào hoạt động quân sự địa phương như tham gia diễn tập, hội thi, hội thao, phòng chống lụt bão và tìm kiếm cứu nạn. Vì vậy, Đảng ủy, Ban Giám đốc các doanh nghiệp cần quan tâm củng cố LLTV, bố trí thời gian hợp lý để mỗi cán bộ, công nhân viên vừa lao động sản xuất, vừa hoàn thành được nhiệm vụ của một tự vệ. Hằng năm, các doanh nghiệp nên dành một nguồn kinh phí nhất định để bảo đảm cho công tác này, có cơ chế khen thưởng kịp thời đối với những cá nhân, tập thể có thành tích trong thực hiện nhiệm vụ quân sự, quốc phòng.
Thời gian qua, trước việc Trung Quốc hạ đặt trái phép giàn khoan Hải Dương 981 trên vùng biển của nước ta, ở một số tỉnh đã xảy ra việc người dân, công nhân đập phá máy móc của một số doanh nghiệp nước ngoài, chủ yếu là của Trung Quốc. Vì vậy, để góp phần bảo đảm an ninh trật tự cũng như bảo vệ tài sản của doanh nghiệp, cùng với lực lượng bảo vệ chuyên trách, các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài cần quan tâm xây dựng tổ chức tự vệ từ chính cán bộ, công nhân viên của doanh nghiệp mình. Hằng năm, lực lượng này sẽ được huấn luyện, bổ sung các phương án, chủ động phòng ngừa, đối phó đối với những tình huống xảy ra để bảo vệ doanh nghiệp. Lãnh đạo doanh nghiệp cũng có thể nhanh chóng huy động được lực lượng tại chỗ của đơn vị phối hợp với lực lượng khác để ứng phó kịp thời khi có tình huống xảy ra.
| Theo Nghị định 58/2010/NĐ-CP hướng dẫn Luật DQTV, các doanh nghiệp thành lập tổ chức tự vệ khi có đủ các điều kiện: bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý của chính quyền cấp tỉnh, cấp huyện và sự chỉ huy trực tiếp của cơ quan quân sự địa phương các cấp. Doanh nghiệp hoạt động sản xuất, kinh doanh từ 12 tháng trở lên; có quy mô từ 50 lao động trở lên, người lao động có hợp đồng lao động từ 6 tháng trở lên trong độ tuổi thực hiện nghĩa vụ tham gia DQTV. Người lao động trong độ tuổi thực hiện nghĩa vụ tham gia DQTV đã có hợp đồng lao động từ 6 tháng trở lên trong doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn mà chưa tổ chức tự vệ thì được xem xét, tuyển chọn vào lực lượng DQTV cấp xã nơi doanh nghiệp hoạt động. |
NGUYỄN MẪN