Xây dựng đội ngũ công chức có bản lĩnh vững vàng

Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội XII của Đảng nêu rõ trong quá trình đổi mới, bên cạnh những thành tựu quan trọng mà chúng ta đã đạt được thì có những mặt, những lĩnh vực còn hạn chế, yếu kém, chưa được đổi mới, cải cách chưa theo kịp sự phát triển của kinh tế.

Theo tôi, điển hình là lĩnh vực chính trị. Việc đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động của các yếu tố cấu thành hệ thống chính trị còn chậm, chưa tương xứng với trình độ phát triển của kinh tế, xã hội. Thể chế hành chính còn cồng kềnh, nhiều tầng nấc, tệ quan liêu đã cản trở tiến trình phát triển kinh tế, thu hút đầu tư, đặc biệt là đầu tư nước ngoài. Nhận thức rõ vai trò quan trọng của cải cách hành chính, trong thời gian qua, Đảng ta đã lãnh đạo việc đổi mới thủ tục hành chính. Trong quá trình cải cách hành chính, yếu tố mang tính quyết định là đội ngũ cán bộ, công chức. Họ là những người thay mặt cho chính quyền để giải quyết các công việc của nhân dân. Tuy nhiên, những kết quả chúng ta đạt được chưa tương xứng với đòi hỏi của một nền hành chính mạnh, hiệu lực, hiệu quả. Tình trạng vi phạm đạo đức công vụ vẫn xảy ra, tệ nạn tham nhũng, lãng phí, sách nhiễu, gây phiền hà còn nhức nhối…

Do đó, trong bối cảnh thế giới phát triển mạnh mẽ về trình độ khoa học ­ công nghệ và đất nước đang hội nhập sâu rộng trên nhiều lĩnh vực, đội ngũ cán bộ, công chức cần phải có năng lực cao, có trình độ chuyên môn giỏi mới có thể hoàn thành công việc được giao. Họ phải được trang bị kiến thức văn hóa chính trị, văn hóa công sở, làm việc khoa học, hiệu quả, vì dân. Người cán bộ phải có bản lĩnh vững vàng. Trong tình hình cách mạng phức tạp hiện nay, đây được xem là một trong những yêu cầu hàng đầu. Người cán bộ có bản lĩnh sẽ không bị tác động, ảnh hưởng của những yếu tố tiêu cực.

Nền hành chính hiện đại không thể không có những cán bộ chuyên nghiệp, tinh thông, mẫn cán phục vụ nhân dân. Để có được điều đó không phải một sớm, một chiều làm được ngay mà đòi hỏi sự bắt tay vào cuộc quyết liệt của toàn xã hội dưới sự lãnh đạo của Đảng. Do đó, trong Dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội XII của Đảng, chúng ta cần phải tập trung sức mạnh và trí tuệ của toàn Đảng, toàn dân trong việc đổi mới, cải cách đội ngũ cán bộ, công chức.

NGUYỄN VĂN TIẾN(Bình Giang)