Tinh giản biên chế theo nguyên tắc "ra hai vào một"
Lao động - Việc làm - Ngày đăng : 09:37, 15/12/2015
Thứ trưởng Nội vụ Trần Anh Tuấn nhấn mạnh việc tuyển dụng theo quy định số lượng tinh giản biên chế với nguyên tắc ra 2 vào 1.
Thứ trưởng Nội vụ Trần Anh Tuấn
Trả lời phỏng vấn báo chí sáng 14-12, Thứ trưởng Nội vụ Trần Anh Tuấn cho biết sau 6 tháng Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết 39 về tinh giảm biên chế với các giải pháp được tiến hành đồng bộ, đến nay cả nước đã tinh giản được 5.000 người trong khu vực hành chính và sự nghiệp.
Theo Thứ trưởng Trần Anh Tuấn, trong quá trình kiểm tra, Bộ Nội vụ đã rà soát bảo đảm đúng đối tượng, đúng chính sách, trên cơ sở đó các bộ, ngành, địa phương đã đồng bộ triển khai chính sách tinh giản biên chế được Chính phủ quy định. Tuy nhiên, cũng có nơi chưa làm đúng việc xác định đối tượng để thực hiện tinh giản biên chế. Có những người được đánh giá hoàn thành tốt, xuất sắc nhiệm vụ, trình độ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm nhưng vẫn bị đưa vào diện tinh giản hoặc cơ quan đơn vị không sắp xếp lại bộ máy nhưng cũng lấy lý do đó tinh giản biên chế...
Thứ trưởng Trần Anh Tuấn nhấn mạnh mục tiêu của việc tinh giản biên chế lần này là nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức chứ không tạo điều kiện cho những người không đúng đối tượng tinh giản biên chế thực hiện chính sách này. Bên cạnh đưa ra những người không đủ sức khỏe, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thực hiện theo chính sách tinh giản biên chế thì các bộ, ngành, địa phương cần nâng cao chất lượng trong tuyển dụng. Việc tuyển dụng theo quy định số lượng tinh giản biên chế với nguyên tắc ra 2 vào 1. Nếu trong 1-2 năm, những cán bộ nào không hoàn thành nhiệm vụ thì các cơ quan có thẩm quyền xem xét bố trí lại công tác.
Theo VOV