Đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao đạo đức công vụ

Ban Thường vụ Tỉnh ủy vừa ban hành kế hoạch "Đẩy mạnh cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính và cải cách tài chính công; tăng cường kỷ cương, nâng cao đạo đức công vụ, chất lượng phục vụ nhân dân trong các cơ quan nhà nước”. Kế hoạch nhằm cụ thể hóa một số nội dung thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy đề ra 3 nhóm nhiệm vụ và giải pháp cụ thể. Theo đó, toàn tỉnh tập trung thực hiện tốt cải cách thủ tục hành chính (TTHC), đẩy mạnh cung cấp dịch vụ công trực tuyến. Các sở, ban, ngành, cơ quan, đơn vị, địa phương công khai đầy đủ, kịp thời TTHC. Tổ chức thực hiện có hiệu quả cơ chế "một cửa", "một cửa liên thông" trong giải quyết TTHC tại các cấp chính quyền nhằm tạo chuyển biến tích cực trong giải quyết TTHC cho người dân, doanh nghiệp. Tổ chức rà soát, đánh giá TTHC theo phạm vi quản lý để cắt giảm hoặc đề xuất cắt giảm TTHC không cần thiết, không còn phù hợp...

Nhóm nhiệm vụ thứ hai là đẩy mạnh cải cách tài chính công. Trong đó, đẩy mạnh cải cách hành chính trong lĩnh vực thu ngân sách, tạo điều kiện thuận lợi, rút ngắn thời gian cho tổ chức, cá nhân nộp thuế. Tăng cường công khai, minh bạch lĩnh vực tài chính ngân sách, quỹ ngoài ngân sách. Tiếp tục đẩy mạnh cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với các cơ quan hành chính theo quy định.

Nhóm nhiệm vụ thứ ba là nâng cao đạo đức công vụ, chất lượng phục vụ nhân dân trong các cơ quan hành chính. Tập trung thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Tiếp tục rà soát, kiện toàn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng tinh gọn đầu mối, hoạt động hiệu quả. Đẩy mạnh việc phân cấp quản lý cán bộ, quản lý ngân sách theo quy định. Thực hiện quy định về luân chuyển và định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức theo quy định.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu các cấp ủy đảng chỉ đạo, quán triệt nghiêm túc kế hoạch này đến cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức ở cơ quan, đơn vị; chỉ đạo xây dựng kế hoạch thực hiện cải cách hành chính tại cơ quan, đơn vị, địa phương theo hướng rõ người, rõ việc, đúng chức năng, thẩm quyền được giao. Phân công cấp ủy viên phụ trách theo dõi, chỉ đạo, đôn đốc công tác cải cách hành chính ở đơn vị mình. Hằng năm, việc đánh giá, xếp loại cán bộ, đảng viên, công chức phải căn cứ vào kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác cải cách hành chính. Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương phải trực tiếp chỉ đạo và chịu trách nhiệm về kết quả, hiệu quả cải cách hành chính.

PV