Mới có khoảng 60% số doanh nghiệp ký thỏa ước lao động tập thể

Để nâng cao số lượng và chất lượng thỏa ước lao động tập thể, sáng 21.9, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức tập huấn về kỹ năng đàm phán, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể cho hơn 40 cán bộ công đoàn tại các doanh nghiệp mới thành lập công đoàn. Đây là một trong những hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh hưởng ứng chương trình "Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể" do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ đạo.

Theo báo cáo của các công đoàn cấp trên cơ sở, hằng năm mới có khoảng 60% số doanh nghiệp (đã thành lập công đoàn) trên địa bàn tỉnh tiến hành đàm phán, thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể. Trong đó có những doanh nghiệp thực hiện thương lượng, ký kết chưa theo đúng trình tự, quy định, chưa đáp ứng được nguyện vọng của người lao động. Các nội dung có lợi cho người lao động về tiền lương, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi còn ít. Cá biệt vẫn có những doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể mang tính hình thức, đối phó. Nguyên nhân do nhiều cán bộ công đoàn cơ sở chưa nắm vững các quy định của pháp luật về thỏa ước lao động tập thể; chế tài xử phạt doanh nghiệp không ký kết thỏa ước lao động tập thể chưa đủ mạnh...

PV