Không phải vội

- Bản báo cáo mà sếp giao cậu làm trước Tết đã xong chưa?

- Chưa! Mới Tết ra đi đâu mà vội. Nhiều cơ quan còn đang lo xem tới đây du xuân vãng cảnh ở đâu kia, báo cáo ấy thì quan trọng gì, xong lúc nào chẳng được - anh La đủng đỉnh nói.

- Tớ nhớ là có hạn nộp hẳn hoi đấy. Hơn nữa kết quả trong báo cáo còn là cơ sở để cơ quan xây dựng nhiều kế hoạch khác. Chậm một khâu là khâu khác chậm theo.

- Cậu cứ quan trọng hóa vấn đề. Thứ nhất là vừa ăn Tết xong, tâm lý thư thả làm việc ở đâu cũng có. Thứ hai, việc xây dựng kế hoạch, mình cứ đợi các đơn vị bạn làm trước, mình làm sau vừa rút được kinh nghiệm, vừa đỡ nhọc công nghĩ cách, sao cứ phải vội vội vàng vàng. Làm ngay chỉ có thiệt thôi...

- Ai cũng nghĩ như cậu thì tất cả dẫm chân tại chỗ à? Cậu không thấy các doanh nghiệp ra quân sản xuất đầu xuân là bắt tay ngay vào việc đâu phải chỗ nào cũng đủng đỉnh.

- Chẳng qua là do họ có hợp đồng thôi. Hàng giao không đúng hạn thì bị phạt, thiệt hại về kinh tế nên mới vậy. Chứ việc của cơ quan mình, chậm cũng có sao đâu - anh La vẫn cố bảo vệ quan điểm của mình.

- Sao lại không sao? - anh Thiên chất vấn - Tới đây cơ quan mình cũng thuộc diện được giao khoán kinh phí theo khối lượng công việc. Việc được giao mà không bảo đảm tiến độ, chất lượng thì không được quyết toán. Lâu dần mất uy tín, không được giao việc nữa thì chúng ta thất nghiệp à?

- Cậu cứ lo xa. Bao giờ đến lúc đó hãy tính.

Nghe hai người nói chuyện, anh Trí, trưởng phòng, giờ mới lên tiếng:

- Không từ từ được đâu cậu La ạ. Cậu còn tư tưởng ấy thì chỉ có nước xin nghỉ việc thôi. Muốn thích nghi với cơ chế mới phải bỏ ngay suy nghĩ "không việc gì phải vội" kiểu bao cấp ấy đi. Tôi yêu cầu ngay ngày mai cậu phải xong báo cáo. Trước mắt cung cấp số liệu để cậu Thiên dự thảo kế hoạch cho bảo đảm thời gian.

- Vâng, em hiểu rồi! - anh La trả lời!

ĐỒNG CHÍ