Lương, thưởng Tết 2021 chắc chắn sẽ thấp hơn năm 2020
Lao động - Việc làm - Ngày đăng : 16:08, 11/01/2021
Bên lề hội nghị triển khai nhiệm vụ ngành lao động, người có công và xã hội năm 2021 sáng 11.1, một lãnh đạo Cục Quan hệ lao động và tiền lương (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) đã nhận định như vậy.
"Tới thời điểm này, dù đã quá hạn 2 tuần rồi nhưng mới có khoảng 35 địa phương gửi báo cáo tình hình lương, thưởng Tết về bộ. Phần lớn những báo cáo này là của các tỉnh có ít khu công nghiệp, các tỉnh miền núi, nên không thể đại diện cho bức tranh toàn cảnh về tiền lương, tiền thưởng của cả nước. Chính vì thế chúng tôi vẫn đang tổng hợp số liệu, cố gắng tới cuối tháng 1 này sẽ công bố", ông Nguyễn Huy Hưng, Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và tiền lương, giải thích.
Theo ông Hưng và một số chuyên gia về tiền lương, do Luật Lao động không bắt buộc người sử dụng lao động phải thưởng Tết, cũng như báo cáo về tình hình thưởng Tết, nên cơ quan quản lý rất khó trong việc yêu cầu các doanh nghiệp phải có báo cáo về việc này.
"Qua tổng hợp sơ bộ từ hơn 30 báo cáo của các địa phương, chúng tôi thấy mức tiền lương bình quân hằng tháng của người lao động trong năm 2020 giảm 7-8% so với mức lương bình quân một năm trước đó", một cán bộ, chuyên gia về tiền lương của Cục Quan hệ lao động và tiền lương cho biết.
Tuy nhiên, vị này cho rằng "hầu hết các báo cáo đều ghi nhận các doanh nghiệp vẫn cố gắng duy trì thưởng Tết Tân Sửu bằng 1 tháng lương".
Trước đó, ngày 8.1, đại diện lãnh đạo Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam khi trao đổi với báo chí cũng cho biết thu nhập của người lao động năm 2020 bình quân đạt 6,7 triệu đồng/người, giảm 8,6% so với năm 2019.
"Mức thưởng Tết năm 2021 sẽ khó khăn hơn nhiều so với các năm trước đây. Các doanh nghiệp bảo đảm được việc làm thì vẫn duy trì tiền thưởng Tết theo mức trung bình, dù không tăng nhưng sẽ cố gắng ít nhất là một tháng tiền lương theo hợp đồng lao động hoặc tiền lương cơ bản", đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cung cấp thông tin.
Theo Tuổi trẻ