Phối hợp quản lý nhà nước với người lao động nước ngoài còn bất cập

Đồng chí Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Khắc Toản phát biểu tại buổi giám sát

Phát biểu tại cuộc làm việc, đồng chí Nguyễn Khắc Toản, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh nêu rõ số liệu về người lao động nước ngoài trong tỉnh chưa thống nhất giữa các ngành, các cấp là do tính chất, chức năng, nhiệm vụ riêng của từng cơ quan, sở, ngành. Qua đó cho thấy còn nhiều bất cập trong công tác phối hợp quản lý nhà nước với người lao động nước ngoài.

Qua giám sát, Ban VHXH cần tổng hợp đầy đủ, chính xác thực trạng người lao động nước ngoài ở tỉnh; nên bổ sung chương trình giám sát với UBND tỉnh về thực trạng người lao động nước ngoài đang ở tại tỉnh để có các kiến nghị, đề xuất phù hợp.

Về vấn đề quản lý lao động người nước ngoài, cần nâng cao cơ chế phối hợp hoạt động, trong đó phân công rõ trách nhiệm, cơ chế ràng buộc giữa các ngành, các cấp liên quan trong công tác quản lý lao động người nước ngoài...

Chính quyền các cấp, nhất là cấp huyện, cấp xã cần xác định rõ trách nhiệm quản lý người nước ngoài đến sinh sống, hoạt động tại địa bàn; gắn mục tiêu phát triển kinh tế với trách nhiệm bảo đảm an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội; chủ động trong phối hợp với các sở, ngành để nắm bắt kịp thời, chính xác, đầy đủ về lao động nước ngoài trên địa bàn...

Theo báo cáo của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, toàn tỉnh hiện có 2.501 lao động là người nước ngoài được cấp phép làm việc tại 498 doanh nghiệp. 179 doanh nghiệp sử dụng 1.330 người lao động nước ngoài chưa được cấp giấy phép lao động. Còn nhiều người lao động nước ngoài chưa nắm rõ về việc đề nghị cấp giấy phép lao động, chủ yếu chỉ thông qua doanh nghiệp thực hiện; một số trường hợp làm việc tại doanh nghiệp khi chưa có giấy phép lao động hoặc làm việc bằng Visa do doanh nghiệp bảo lãnh có thời hạn 3 tháng, hoặc Visa du lịch và không báo cáo với sở...

Thị xã Kinh Môn là 1 trong 5 địa phương của tỉnh hiện có đông người lao động nước ngoài, với 10 doanh nghiệp đang sử dụng 406 người.

 LINH AN