"Mưa dầm thấm lâu" để xây dựng công đoàn vững mạnh ở Tứ Kỳ

Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Tứ Kỳ (ngoài cùng bên trái) trao quà cho lao động khó khăn của Công ty TNHH Sees Vina 

Luôn đồng hành cùng người lao động, Liên đoàn Lao động huyện Tứ Kỳ đã trở thành chỗ dựa tin cậy của công đoàn cơ sở và công nhân, viên chức, lao động.

Trong căn nhà mới xây hồi tháng 4.2022, chị Nguyễn Thị Duyên, công nhân Công ty TNHH Sees Vina (Tứ Kỳ) xúc động khi nói về sự giúp đỡ của tổ chức công đoàn. Vào lúc khó khăn nhất, chị đã được công đoàn giúp đỡ, động viên, chia sẻ.

Chị Duyên là mẹ đơn thân nuôi 2 con nhỏ, không có nhà ở nên công đoàn công ty đã đề xuất công đoàn cấp trên trực tiếp hỗ trợ kinh phí xây nhà. Ý kiến đó nhanh chóng được Liên đoàn Lao động huyện Tứ Kỳ tiếp thu và đề xuất Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ. Liên đoàn Lao động tỉnh đã hỗ trợ 30 triệu đồng, công đoàn công ty và các tổ chức đoàn thể cũng góp kinh phí giúp mẹ con chị xây nhà. “Tôi rất mừng vì có tổ chức công đoàn ở bên. Công đoàn không chỉ giúp chúng tôi hiểu biết chính sách, pháp luật, những điều liên quan trực tiếp đến người lao động mà còn thường xuyên có hoạt động thiết thực chăm lo đời sống cho đoàn viên”, chị Duyên nói.

Dù lực lượng cán bộ công đoàn huyện mỏng nhưng tình hình người lao động trên địa bàn huyện luôn được nắm bắt kịp thời. Với nỗ lực của tập thể và quyết tâm sát cánh cùng lao động, năm 2022 hoạt động công đoàn trên địa bàn huyện Tứ Kỳ đã có nhiều đổi mới tích cực, là điểm sáng của toàn ngành. Đây là đơn vị đầu tiên trong tỉnh phối hợp với ngành chức năng tổ chức bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho công nhân, lao động. Sau hoạt động ý nghĩa này, nhiều công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tổ chức bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho người lao động như Thanh Miện, Nam Sách…

Thế mạnh của công đoàn huyện Tứ Kỳ là phát triển đoàn viên, công đoàn doanh nghiệp ngoài nhà nước. Chỉ tiêu cấp trên giao năm 2022 đơn vị phải thành lập được 3 công đoàn cơ sở, nhưng hết năm 2022, đơn vị đã thành lập được 5 công đoàn cơ sở. Để có được kết quả đó, lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện và cán bộ chuyên môn đã không ngừng nỗ lực, bám sát cơ sở, tăng cường giao lưu kết nối với chủ doanh nghiệp, cùng xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Chị Nguyễn Thị Duyên, công nhân của Công ty TNHH Sees Vina vui mừng bên ngôi nhà mới được tổ chức công đoàn hỗ trợ kinh phí xây dựng

Theo ông Nguyễn Quốc Cường, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện, đơn vị luôn chú trọng đến công tác tuyên truyền. Các doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn thì phối hợp với chủ doanh nghiệp tuyên truyền chính sách, quyền lợi liên quan đến người lao động, sẵn sàng có mặt hỗ trợ khi chủ doanh nghiệp, người lao động gặp khó khăn. Cách làm hay ở Liên đoàn Lao động huyện Tứ Kỳ chính là áp dụng hiệu quả phương châm tiếp cận “mưa dầm thấm lâu”, kiên trì, bền bỉ để mở rộng, xây dựng tổ chức công đoàn tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Đến hết năm 2022, Liên đoàn Lao động huyện Tứ Kỳ có 144 công đoàn cơ sở, trong đó có 43 công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp ngoài nhà nước. Các cấp công đoàn trong huyện đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đoàn viên và người lao động như thăm hỏi, trợ cấp cho công nhân, viên chức, lao động khó khăn với tổng trị giá hàng trăm triệu đồng.

Anh Nguyễn Đức Thịnh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Sees Vina cho biết Liên đoàn Lao động huyện Tứ Kỳ luôn sát cánh cùng doanh nghiệp, kịp thời hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động lúc khó khăn, nhất là khi dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh. “Chúng tôi mong thời gian tới công đoàn cấp trên tiếp tục quan tâm, chăm lo, là chỗ dựa tin cậy cho công đoàn cơ sở và người lao động”, anh Thịnh nói.

Trong 2 năm 2021, 2022, Liên đoàn Lao động huyện Tứ Kỳ liên tiếp được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng cờ thi đua xuất sắc trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn.

MINH NGUYỆT