Vươn lên để khẳng định mình

Theo chỉ dẫn của Hội Người mù (HNM) huyện Tứ Kỳ, chúng tôi về thăm anh Phạm Văn Kính (ảnh), Chi hội trưởng HNM xã Đông Kỳ, một tấm gương vượt qua mặc cảm, khó khăn, vươn lên để khẳng định mình.

Anh Kính sinh năm 1986 trong một gia đình thuần nông; nhà có 3 chị em, anh là con trai duy nhất. Năm học lớp 9, anh Kính thấy thường xuyên bị hoa mắt, nhìn gì cũng khó, sau đó đôi mắt cứ mờ dần và rồi mù hẳn. Gia đình cho đi khám mới biết anh bị bong võng mạc toàn phần và hỏng dây thần kinh ánh sáng. Anh Kính lo sợ, buồn chán, tinh thần suy sụp, xa lánh mọi người. Song được sự động viên kịp thời của gia đình, họ hàng, bè bạn anh đã vượt qua được mặc cảm. Anh suy nghĩ phải làm một việc gì đó cho chính mình, hạn chế làm phiền đến mọi người. Vì thế, anh xin bố mẹ hỗ trợ vốn để mua 3 con lợn nái và 20 con ngan về nuôi làm vốn riêng. Lúc đầu, việc chăn nuôi rất khó khăn, phải nhờ đến sự hướng dẫn, giúp đỡ của mọi người trong gia đình. Sau rồi thành quen, mọi công việc đều tự tay anh làm. Bình quân mỗi năm, 3 con lợn nái sinh được 30 con lợn con. Anh nuôi lợn con đến khi đạt trọng lượng khoảng 10kg/con thì bán. Riêng ngan thịt, anh nuôi 3 lứa/ năm, mỗi lứa 20 - 30 con. Mỗi năm anh Kính thu lãi được 10 - 15 triệu đồng từ chăn nuôi. Anh trích một phần đưa cho bố mẹ trang trải cuộc sống, còn lại anh tích cóp gửi tiết kiệm. Năm 2008, được sự giúp đỡ của HNM huyện, anh Kính đăng ký tham gia khóa học chữ nổi, đồng thời học thêm nghề tẩm quất cổ truyền. Sau khi hoàn thành khóa học, anh được giao làm Chi hội trưởng HNM xã Đông Kỳ và phụ trách tổ tẩm quất "Khát vọng ánh sáng" do HNM huyện quản lý. Hiện nay, Chi HNM xã Đông Kỳ có gần 20 hội viên, trong đó hầu hết đều có cuộc sống ổn định, không có hội viên nào thuộc diện nghèo. Trong kinh doanh dịch vụ tẩm quất, anh Kính luôn phát huy tốt vai trò của một tổ trưởng, động viên hội viên nhiệt tình trong công việc. Bởi vậy, tổ tẩm quất "Khát vọng ánh sáng" do anh phụ trách luôn hoạt động có hiệu quả, bình quân mỗi tháng thu hút khoảng 300 lượt khách, doanh thu đạt 9 triệu đồng. Anh Kính và các nhân viên được hưởng lương 1,6 triệu đồng/người/tháng. Từ năm 2008 đến nay, anh Kính đã 2 lần được HNM tỉnh tặng giấy khen.

TIẾN MẠNH