Từ năm 2002 đến nay đã luân chuyển 5 đồng chí cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý; 76 lượt cán bộ thuộc diện Tỉnh uỷ quản lý...
Quang cảnh hội nghị
Chiều 26-10, Tỉnh ủy tổ chức hội nghị tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 42-NQ/TW ngày 30-11-2004 và Nghị quyết số 11 - NQ/TW ngày 25-1-2002 của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch và luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý. Các đồng chí: Trần Lưu Hải, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương; Bùi Thanh Quyến, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh; Vũ Văn Sơn, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; Nguyễn Mạnh Hiển, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh dự.
Trong thời gian qua, công tác quy hoạch cán bộ của tỉnh ta đã có tiến bộ, từng bước đi vào nền nếp. Đội ngũ cán bộ được lựa chọn vào quy hoạch đều bảo đảm tiêu chuẩn theo quy định về chuyên môn và năng lực công tác thực tiễn; có cơ cấu phù hợp, đồng bộ giữa các ngành, các cấp; có độ tuổi khác nhau, bảo đảm tính kế thừa và phát triển. Số lượng cán bộ dự nguồn các cấp ủy đạt tối thiểu gấp 1,5 lần so với cấp ủy đương nhiệm, mỗi chức danh có từ 2-3 cán bộ dự nguồn. Trên cơ sở quy hoạch, rà soát đánh giá, phân loại cán bộ, các cấp ủy đảng có kế hoạch luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị. Việc lựa chọn cán bộ luân chuyển và địa bàn luân chuyển cán bộ bảo đảm ổn định tình hình và tạo điều kiện cho cán bộ phát huy năng lực, sở trường ở môi trường công tác mới. Kết quả, tỉnh đã quy hoạch chức danh uỷ viên ban chấp hành 87 đồng chí, quy hoạch cấp trưởng các sở, ban, ngành, đoàn thể 128 đồng chí, quy hoạch uỷ viên ban chấp hành cấp huyện 772 đồng chí, cấp xã quy hoạch các chức danh chủ chốt (bí thư, phó bí thư, chủ tịch, phó chủ tịch HĐND, UBND) 2.367 đồng chí. Từ năm 2002 đến nay đã luân chuyển 5 đồng chí cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý; 76 lượt cán bộ thuộc diện Tỉnh uỷ quản lý; 22 đồng chí từ tỉnh xuống huyện, thị xã, thành phố; 31 đồng chí từ huyện, thị xã, thành phố lên tỉnh; luân chuyển ngang giữa các sở, ban, ngành, đoàn thể 15 đồng chí; giữa các huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh 3 đồng chí.
Tuy nhiên, công tác quy hoach, luân chuyển cán bộ vẫn tồn tại những hạn chế trong việc tổ chức quán triệt, triển khai nghị quyết; nhận thức của các cấp ủy, cán bộ, đảng viên, quy trình thực hiện công tác quy hoạch, việc định kỳ rà soát, bổ sung quy hoạch chưa thường xuyên. Quá trình thực hiện công tác luân chuyển cán bộ ở một số nơi chưa bảo đảm dân chủ, khách quan. Còn tình trạng khép kín, cục bộ trong công tác cán bộ, còn nhầm lẫn giữa điều động và luân chuyển.
Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Bùi Thanh Quyến, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh, Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh đánh giá cao những kết quả mà các cấp ủy đảng đã thực hiện thời gian qua trong công tác quy hoạch, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý. Đồng chí yêu cầu các cấp ủy đảng cần tiếp tục tuyên truyền, quán triệt sâu rộng nội dung Nghị quyết số 42-NQ/TW và Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị, các quy định, hướng dẫn của Trung ương, của Tỉnh ủy về công tác quy hoạch, luân chuyển cán bộ trong các cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị cùng toàn thể cán bộ, đảng viên của đảng bộ nhằm tạo sự đồng thuận cao trong triển khai thực hiện từ tỉnh đến cơ sở; bảo đảm sự chỉ đạo, lãnh đạo trực tiếp, thường xuyên của cấp ủy đảng, đặc biệt là người đứng đầu cơ quan, đơn vị. Thực hiện đầy đủ các bước quy hoạch cán bộ; thực hiện có nền nếp việc rà soát, bổ sung quy hoạch định kỳ hằng năm nhằm đưa ra khỏi quy hoạch những người không còn đủ điều kiện, tiêu chuẩn; chú trọng thực hiện tốt việc quản lý và thực hiện quy hoạch. Coi công tác luân chuyển cán bộ là một trong những khâu đột phá, có tính chiến lược trong công tác cán bộ; thực hiện tốt kế hoạch luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý; gắn việc thực hiện công tác luân chuyển với công tác quy hoạch và các khâu khác trong công tác cán bộ.
VŨ ÚY
