Tổ chức và biên chế của Trung tâm Khuyến công và Tư vấn phát triển công nghiệp

Ngày 5-4, liên Bộ Công thương và Nội vụ đã ban hành Thông tư liên tịch số 16/2011/TT-BCT-BNV hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế của Trung tâm Khuyến công và Tư vấn phát triển công nghiệp trực thuộc Sở Công thương. Theo đó, Trung tâm Khuyến công và Tư vấn phát triển công nghiệp là đơn vị sự nghiệp công lập, có chức năng phục vụ quản lý nhà nước của Sở Công thương về hoạt động khuyến công; cung cấp các dịch vụ công trong lĩnh vực khuyến công và tư vấn phát triển công nghiệp theo quy định của pháp luật. Trung tâm có tư cách pháp nhân, có con dấu, có trụ sở và tài khoản riêng; hoạt động theo cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.

Trung tâm có giám đốc và không quá 2 phó giám đốc. Giám đốc trung tâm thuộc biên chế công chức trong đơn vị sự nghiệp công lập; các chức danh còn lại là viên chức, số lượng viên chức được xác định theo vị trí việc làm và do UBND cấp tỉnh quyết định phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của trung tâm.

Thông tư có hiệu lực từ ngày 20-5 và thay thế Thông tư số 18/2008/TT-BCT ngày 19-12-2008 của Bộ Công thương.