Sớm xây dựng ngân hàng đề thi tuyển công chức cấp xã

Theo báo cáo của UBND TP Hải Dương với đoàn giám sát của Ban Pháp chế HĐND tỉnh về việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý biên chế công chức xã, phường chiều 17-11, TP Hải Dương hiện có 210 công chức cấp xã. Trong đó, có 63,8% số công chức có trình độ đại học; 33% số công chức có trình độ trung cấp chính trị. 37 chỉ tiêu công chức chưa tuyển dụng được ở một vài xã, phường đã được hợp đồng chờ thi tuyển. Thành phố hiện còn 2 công chức cao tuổi chưa qua đào tạo được bàn giao từ các xã ở các huyện lân cận về thành phố.

Kiến nghị với đoàn giám sát, UBND TP Hải Dương đề nghị tỉnh cần tiếp tục hoàn thiện các văn bản hướng dẫn về tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chức cấp xã nhằm bảo đảm sự thống nhất, tăng cường trách nhiệm cho cơ sở; sớm xây dựng ngân hàng đề thi tuyển công chức cấp xã để thành phố có căn cứ và chủ động trong việc đăng ký với tỉnh thẩm định cho thi tuyển; thay đổi quy trình xét duyệt lao động hợp đồng cho phù hợp với thực tiễn; quy định tăng mức thu kinh phí thi tuyển của thí sinh để bảo đảm việc chi trong quy trình làm thi...

Cũng trong chiều 17-11, Ban Pháp chế HĐND tỉnh giám sát tại phường Phạm Ngũ Lão (TP Hải Dương). Phường Phạm Ngũ Lão đề nghị tỉnh quan tâm đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng có trọng tâm, trọng điểm, kết hợp đào tạo với thực tiễn; xem xét, bổ sung mức phụ cấp cho công chức cấp xã; quan tâm hỗ trợ kinh phí, trang thiết bị, phương tiện làm việc cho đội ngũ công chức cấp xã...

PV