Quản lý lao động làm việc tại Hàn Quốc

23/10/2012 15:54

Tỉnh hiện có khoảng 600 lao động tại Hàn Quốc hết hạn hợp đồng trong năm 2012 chưa về nước, trong đó huyện Cẩm Giàng có gần 100 lao động.

Chiều 22 - 10, tại UBND huyện Cẩm Giàng, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội phối hợp với Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) tổ chức hội nghị về người lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc.

Tỉnh hiện có khoảng 600 lao động tại Hàn Quốc hết hạn hợp đồng trong năm 2012 chưa về nước, trong đó huyện Cẩm Giàng có gần 100 lao động.

Việc người lao động hết hạn hợp đồng không về nước làm ảnh hưởng xấu đến hình ảnh lao động Việt Nam tại Hàn Quốc và có thể dẫn đến việc Hàn Quốc hạn chế hoặc dừng tiếp nhận lao động Việt Nam.

Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận về các giải pháp khắc phục tình trạng lao động hết hạn hợp đồng không về nước như: tăng cường tuyên truyền người thân vận động con em về nước đúng hạn; yêu cầu các xã, phường, thị trấn thành lập các tổ tư vấn để rà soát danh sách những lao động đang làm việc tại Hàn Quốc, có kế hoạch tư vấn đến gia đình người lao động; có biện pháp hành chính xử lý lao động hết hạn hợp đồng không về nước...

VIỆT CƯỜNG

(0) Bình luận
Nổi bật
    Tin mới nhất
    Quản lý lao động làm việc tại Hàn Quốc