Công chức cấp xã sẽ không phải thi tuyển vào đơn vị sự nghiệp

Lao động - Việc làm - Ngày đăng : 17:34, 14/06/2010

Theo phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính, cán bộ, công chức cấp xã nếu có nguyện vọng chuyển sang làm việc tạiđơn vị sự nghiệp của Nhà nướcsẽ không phải tham gia thi tuyển.

Cácthủ tục hành chính và cả mức phí liên quan đến thủ tục thi tuyển dụngcông chức dự bị cấp tỉnh sẽ được điều chỉnh lại cho phù hợp hơn

Phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính (TTHC)thuộc phạm vi, chức năng quản lý của Bộ Nội vụ đã được hoàn tất trên 7lĩnh vực: Văn thư, lưu trữ; Công chức, viên chức; Tổ chức biên chế;Hội, tổ chức phi Chính phủ; Tôn giáo; Thi đua – Khen thưởng; Cơ yếu.

Trong đó, nội dung được người dân quan tâm nhiềunhất liên quan đến lĩnh vực công chức, viên chức, đặc biệt là phương ánbãi bỏ thủ tục tuyển dụng công chức dự bị cấp tỉnh, vì theo Luật Cánbộ, công chức thì không còn quy định công chức dự bị.

Thay công chứng văn bằng = công chức tiếp nhận hồ sơ phải có trách nhiệm đối chiếu bản gốc

Liên quan đến 1,6 triệu viên chức hiện nay, phươngán đơn giản hóa thủ tục tuyển dụng viên chức cấp tỉnh đang được đưa ralà sẽ bỏ các quy định về việc các bản sao của văn bằng, chứng chỉ phảicó công chứng, đồng thời điều chỉnh lại mức phí và lệ phí cho phù hợphơn.

Tổng số cán bộ, công chức cấp xã hiện có khoảng 204.167 người

Theo phân tích của Tổ công tác chuyên trách cải cáchTTHC của Thủ tướng Chính phủ (Tổ công tác), quy định về hồ sơ này làkhông cần thiết, vì để xác thực bản sao là công chức làm công tác tiếpnhận hồ sơ chỉ cần kiểm tra, đối chiếu bản gốc với bản sao là đủ. Trongkhi đó, nếu đặt ra yêu cầu này sẽ làm cho cá nhân mất thời gian và chiphí thực hiện thêm thủ tục chứng thực bằng cấp chuyên môn.

Bỏ quy định cán bộ công chức thi viên chức được cộng điểm ưu tiên = không phải thi

Theo quy định hiện hành, "cán bộ, công chức cấp xãcó thời gian làm việc liên tục tại cơ quan, tổ chức cấp xã từ 3 năm trởlên" được cộng điểm ưu tiên khi tuyển dụng.

Trao đổi với Cổng TTĐT Chính phủ, Tổ công tác nhậnđịnh rõ rằng quy định này cần bãi bỏ. Vì theo Khoản 1 Điều 63 Luật Cánbộ, công chức năm 2009 quy định "Việc bầu cử cán bộ cấp xã được thựchiện theo quy định của Luật Tổ chức hội đồng nhân dân và Ủy ban nhândân, Luật bầu cử đại biểu hội đồng nhân dân, điều lệ của tổ chức cóliên quan, các quy định khác của pháp luật và của cơ quan có thẩmquyền".

Theosố liệu, hiện cả nước có tổng cộng 52.241 đơn vị sự nghiệp công lậphoạt động trên nhiều các lĩnh vực đời sống kinh tế - xã hội.

Tính đến năm 2009 tổng số viên chức cả nước là 1.622.255 người.

Khoản 2 Điều 63 Luật Cán bộ, công chức cũng nêu quy định “Việc tuyển dụng công chức cấp xã phải thông qua thi tuyển”.

Như vậy, cán bộ, công chức cấp xã theo quy định củaLuật Cán bộ, công chức là những người đã được tuyển dụng và nếu cán bộ,công chức cấp xã có nguyện vọng chuyển sang làm việc tại đơn vị sựnghiệp của Nhà nước thì không phải tham gia thi tuyển.

Còn nếu vẫn giữ quy định như tại khoản 1 Nghị định121/2006/NĐ-CP ngày 23-10-2006 (hiện đang áp dụng) thì cán bộ, côngchức cấp xã chỉ là đối tượng được ưu tiên cộng 10 điểm trong thi tuyểnhoặc xét tuyển vào các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.

(Theo Chinhphu.vn)