Công ty Phú Nguyên đã trả lời kiến nghị của công nhân

>>Hơn 600 công nhân Công ty TNHH May mặc Phú Nguyên đình công

Công ty đã thực hiện tăng đơn giá sản phẩm từ tháng 1-2017 từ 5% lên 12%, tuỳ thuộc vào độ khó của từng công đoạn; tiền tăng ca trả cao hơn 50% so với quy định. Từ tháng 1-2017, công ty tăng thêm 2.000 đồng vào bữa ăn trưa cho công nhân (số tiền này hiện chưa tính vào giá trị của bữa ăn mà tính vào lương cho công nhân). Công ty không bắt buộc công nhân phải làm vào chủ nhật, những người đi làm thêm, ngoài tăng lương theo quy định sẽ được trả thêm tiền phụ cấp chuyên cần. Công ty cũng đưa ra cách tính tăng tiền thâm niên theo các bậc. Từ năm 2017, công ty sẽ thưởng lương tháng 13 cho người lao động vào dịp cuối năm với giá trị bằng 80% tháng lương cơ bản. Công ty cũng cho công nhân mang thai từ tháng thứ 7 trở lên và nuôi con nhỏ dưới 12 tháng được nghỉ sớm 1 giờ/ngày...

Trước đó, trong các ngày 16 và 17-2, hơn 600 công nhân Công ty TNHH May mặc Phú Nguyên đình công đòi quyền lợi. Sau khi cơ quan chức năng đến làm việc, công ty đã ra thông báo với nội dung trên. Dự kiến sáng 20-2, công nhân đi làm việc trở lại.

PV