Hạn chế vi phạm pháp luật về lao động

Hội thảo tập trung phân tích tình hình chấp hành pháp luật lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh

Từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh xảy ra 9 vụ tranh chấp lao động tập thể với sự tham gia của 8.380 lao động. Con số này giảm so với năm 2016, nhưng so với các địa phương khác, Hải Dương vẫn cao. Nhiều doanh nghiệp xây dựng thang, bảng lương thiếu nội dung về chức danh nghề, không phân loại, ghi rõ các khoản phụ cấp nghề nặng nhọc, độc hại, lao động đã qua đào tạo. Đội ngũ cán bộ phụ trách lao động tại các địa phương còn nhiều hạn chế về nghiệp vụ...

Tại hội thảo, đại diện Sở Lao động, Thương binh và Xã hội đã thông tin nhiều chính sách pháp luật về lao động; hướng dẫn cách giải quyết và hạn chế các vụ tranh chấp lao động tập thể; khắc phục những lỗi vi phạm của doanh nghiệp trong xây dựng thang, bảng lương...

PV