TP Hải Dương tiếp tục luân chuyển, điều động cán bộ

Đối tượng luân chuyển, điều động, định kỳ chuyển đổi vị trí công tác gồm: cán bộ, công chức công tác tại khối Đảng, MTTQ và các đoàn thể, khối chính quyền thành phố hiện giữ chức danh lãnh đạo, quản lý từ 10 năm trở lên; cán bộ, công chức công tác tại các phường, xã hiện giữ các chức danh lãnh đạo chủ chốt ở địa phương từ 8 năm trở lên; cán bộ, viên chức công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập hiện giữ các chức danh lãnh đạo, quản lý từ 5năm trở lên và một số trường hợp cụ thể khác do Ban Thường vụ Thành ủy xem xét, quyết định. 

Phạm vi luân chuyển sẽ thực hiện giữa khối Đảng, đoàn thể sang khối chính quyền thành phố, giữa các phòng, ban, đơn vị với nhau; luân chuyển từ thành phố về các phường, xã và ngược lại; luân chuyển từ địa phương này sang địa phương khác, từ đơn vị này sang đơn vị khác. Thời gian luân chuyển, điều động ngắn nhất là 3 năm... 

Nếu chức danh đảm nhận mới của cán bộ luân chuyển có mức phụ cấp thấp hơn thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ cũ trong thời gian luân chuyển. Cán bộ điều động, định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đến đơn vị mới có phụ cấp thấp hơn thì được bảo lưu mức phụ cấp cũ trong 6 tháng.

TP Hải Dương là địa bàn đang có số cán bộ trong diện điều động, luân chuyển lớn nhất toàn tỉnh. 

PV