Chuyện lương và...

Chả là ngày xưa hai bà học chung một lớp. Bà Hiền hỏi bạn:

- Lần này đi kiểu "mở rộng" nên cả hai vợ chồng tôi đăng ký đi. Liệu vợ chồng bà có đi được cả hai cho vui không?

Bà Hoa chép miệng:

- Ông ấy vẫn đang công tác nên bận rộn lắm. Tôi sợ là vào cuối tuần cũng chẳng đi được ấy chứ.

- Thế ông xã bà còn “giữ ghế” bao giờ mới về?

- Sang năm ông ấy mới đến tuổi nghỉ hưu.

- Thế thì bà còn có đồng ra đồng vào. Chứ như nhà tôi từ lúc về hưu đến giờ chả có thêm thu nhập gì, nhiều khi bí lắm.

- Lương hưu ông ấy cũng ngót chục triệu còn gì?

- Bõ bèn gì. Ra chợ, vào phố, triệu bạc bay vèo đi mất…

- Có nhiều, tiêu lắm, chứ như con gái tôi làm công ty, lương hai vợ chồng cộng lại còn kém lương hưu của ông bà. Thế mà nuôi hai con ăn học, một mẹ già, rồi ốm đau, bệnh tật… cũng xong.

- Chuyện ấy thì cũng có, nhưng nói thật với bà, từ hồi ông nhà tôi lên giám đốc, mấy khi nghĩ đến lương. Thế nhưng muốn tiêu gì cũng có, xây nhà, sắm xe, cho con đi du học, vợ đi du lịch nước ngoài… chả lo nghĩ gì.

- Thế là lương ít, lậu nhiều rồi. Bà có nghe báo chí nói ngoài lương chính cho cán bộ, công chức còn có đến 50 loại phụ cấp, rồi cơ chế xin- cho theo kiểu “ông mất cân giò, bà thò chai rượu” đấy.

- Chỗ chị em tôi mới kể mà bà cứ “vạch lá bắt sâu”. Ông ấy nhà tôi mới giám đốc đã vậy, còn bây giờ ông nhà bà mà lên tổng giám đốc lại không bằng mấy nhà tôi. Có khi giữ ghế không chịu về?

Bà Hoa cười:

- Thực hiện chính sách thì ai “giữ ghế” được. Thế bà không nhớ hồi đi học ông nhà tôi học sau ông nhà bà ba lớp à? Với lại bây giờ mọi thứ không còn “thoáng” như hồi ông nhà bà còn đương chức đâu. Báo chí ngày nào cũng nói về cuộc đấu tranh phòng chống tham nhũng, lãng phí, các vụ án xử quan tham, có cả cấp cao, tướng tá. 

- Ừ, tôi quen miệng, nghĩ đâu, nói đấy mà…

Câu chuyện đang rôm rả thì ông Đông ghé vào:

- Hai bà quên họp Chi hội Người cao tuổi à?

Bà Hoa vội chống chế:

- Định đi thì bà Hiền đến, mải chuyện rồi quên mất. Họp có gì hay không ông?

- Nhiều cái hay lắm! Nhưng tôi nhớ nhất là chuyện về cán bộ, tiền lương và…

- Thế thì cũng đúng chuyện chị em tôi nói đấy - bà Hiền xen vào.

- Phải đánh giá đúng cán bộ, cải cách tiền lương chứ không thì như hiện nay lương vừa cao lại vừa thấp, không công bằng xã hội - ông Đông nói.

- Thế là thế nào?- bà Hiền thắc mắc.

- Tức là thấp với những người làm được việc, lao động chân chính, nhưng lại cao với mấy chục phần trăm “sáng cắp ô đi, tối cắp ô về” và những kẻ tài luồn lách, chạy chức, chạy quyền, mua gian, bán lận. Mà không chỉ cần cải cách tiền lương, tiền lương hưu cũng phải thay đổi để tạo sự công bằng xã hội. Như Chính phủ đang xây dựng phương án bù đắp thiệt thòi cho lao động nữ nghỉ hưu từ ngày 1.1.2018 đấy. Bởi lương hưu của lao động nữ nghỉ hưu từ năm nay có thời gian đóng bảo hiểm 25 năm thấp hơn từ 1-10% so với người nghỉ hưu từ ngày 31.12.2018 trở về trước...

Ông Đông cứ vô tư nói, chạm đến bà Hiền nên bà có vẻ buồn buồn và suy nghĩ.

THẾ NGUYỄN