[Video] Công nhân Công ty Giày Bình Dương sẽ làm việc trở lại vào đầu tuần tới

Cán bộ Công an huyện Kim Thành tuyên truyền pháp luật cho người lao động tại công ty 

Trước việc công nhân dừng việc tập thể kéo dài, chiều 7.1, Ban lãnh đạo Công ty Giày Bình Dương (Kim Thành) đã tổ chức đối thoại với người lao động. Cùng tham gia buổi đối thoại có cán bộ Công an tỉnh, Công an huyện Kim Thành, lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện. Đại diện lao động của 11 tổ gia công giày đã đối thoại với ban lãnh đạo doanh nghiệp.

Người lao động kiến nghị một số vấn đề dẫn đến dừng việc tập thể gồm: không có thưởng Tết (tháng lương thứ 13); không hỗ trợ tiền gửi trẻ trong khi thỏa ước lao động tập thể có xây dựng mức hỗ trợ 50.000 đồng/tháng; tiền ăn ca theo thỏa ước là 25.000 đồng/bữa nhưng thực tế chỉ có 18.000 đồng/bữa.

 Ông Nguyễn Tiến Hồi, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Kim Thành giải đáp một số thắc mắc cho người lao động 

Tại buổi đối thoại, Giám đốc doanh nghiệp đã tiếp thu ý kiến của công nhân, lao động và cam kết khắc phục. Cụ thể, doanh nghiệp sẽ thưởng Tết 2.350.000 đồng/người (đối với những lao động làm việc đủ 1 năm trở lên). Đối với những lao động chưa làm đủ thời gian 1 năm sẽ được tính mức thưởng tùy theo thời gian làm việc. Chủ doanh nghiệp điều chỉnh tiền ăn ca từ 18.000 lên 25.000 đồng/bữa; hỗ trợ tiền gửi trẻ cho người lao động theo đúng thỏa ước. Đại diện người lao động của doanh nghiệp đã nhất trí với phương án trên và đồng ý quay lại làm việc vào sáng thứ 2 tuần tới (ngày 9.1). 

Theo lãnh đạo doanh nghiệp, tháng lương thứ 13 là do thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và lao động, tùy thuộc vào tình hình sản xuất của công ty. Tuy nhiên điều này không có trong thỏa ước. 2 năm trở lại đây doanh nghiệp làm ăn khó khăn nên một số khoản hỗ trợ cho người lao động giảm.

Xem clip

Ông Nguyễn Tiến Hồi, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Kim Thành yêu cầu Công đoàn Công ty Giày Bình Dương nắm bắt kịp thời tâm tư người lao động; hỗ trợ thông tin, hướng dẫn kiến nghị đúng cấp có thẩm quyền, hạn chế việc người lao động dừng việc tập thể, ảnh hưởng đến sản xuất của doanh nghiệp. Ông Hồi đề nghị ngay sau cuộc họp, doanh nghiệp làm văn bản gửi các bộ phận sản xuất, gia công để người lao động nắm được. Doanh nghiệp thực hiện các điều khoản theo đúng thỏa ước lao động đã ký với tổ chức công đoàn và tuân thủ quy định của pháp luật; quan tâm chăm lo cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023.

Công ty Giày Bình Dương thành lập năm 2003, vốn đầu tư trong nước. Công ty hiện có gần 300 công nhân, lao động chuyên gia công giày cho doanh nghiệp Đài Loan. 

MINH NGUYÊN