Từ ngày 1-7, mức lương cơ bản của lao động đi làm việc tại Đài Loan đã được tăng lên 19.273 Đài tệ/tháng (tương đương hơn 13,5 triệu đồng/tháng).
Lương cơ bản của lao động đi Đài Loan làm việc được điều chỉnh tăng từ 1-7. (Ảnh minh họa: Hữu Việt/TTXVN)
Đại diện Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) vừa cho biết, mức lương cơ bản của lao động đi làm việc tại Đài Loan đã được tăng lên 19.273 Đài tệ/tháng (tương đương hơn 13,5 triệu đồng/tháng) từ 1-7.
Lương cơ bản theo giờ của lao động nước ngoài cũng đã được Bộ Lao động Đài Loan điều chỉnh tăng từ 103 Đài tệ/giờ lên 115 Đài tệ/giờ. Các mức tham gia bảo hiểm lao động, bảo hiểm y tế sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ bản mới.
Trước đó, mức lương cơ bản được quy định là 18.780 Đài tệ/tháng (khoảng hơn 13 triệu đồng), lao động Việt Nam ở Đài Loan phải đóng bảo hiểm lao động 300 Đài tệ/tháng (khoảng 210.000 đồng).
Bộ Lao động Đài Loan cũng đã sửa Điều 46 Luật Dịch vụ việc làm để cho phép đưa thêm ngành nghề nuôi cá lồng đại dương vào diện được tiếp nhận lao động nước ngoài.
Đồng thời, Bộ Lao động Đài Loan ban hành quy định mới về mức phí ổn định việc làm áp dụng cho các gia đình thuộc diện thu nhập thấp, thuê lao động nước ngoài làm công việc chăm sóc sức khỏe người già, người tàn tật. Mức đóng mới là 600 Đài tệ/tháng thay vì 2.000 Đài tệ/tháng trước đây.
Trong 4 nước đưa lao động vào Đài Loan là Indonesia, Thái Lan, Philippines, Việt Nam, số lượng lao động của Việt Nam tăng trưởng mạnh nhất. Lao động Việt Nam tiếp tục là nguồn cung ứng lao động chủ yếu cho lực lượng lao động khu vực sản xuất, đáp ứng nhu cầu gia tăng của thị trường và là nguồn cung thay thế lao động Thái Lan ngày càng giảm tại Đài Loan.
Trong 6 tháng đầu năm, Đài Loan tiếp tục là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất. Lao động Việt Nam sang Đài Loan chủ yếu làm việc tại ngành sản xuất công nghiệp, xây dựng, ngành dịch vụ…
TTXVN