Tư vấn, góp ý đề án phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Hải Dương

Phó Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Lan Hương, nguyên Viện trưởng Viện Khoa học lao động và xã hội (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) góp ý vào đề án

Hội thảo thu hút nhiều chuyên gia, nhà khoa học Trung ương và của tỉnh, lãnh đạo một số sở, ngành trong tỉnh tham dự.

Các ý kiến phát biểu tập trung vào một số vấn đề như nội dung, bố cục từng phần trong dự thảo đề án; định hướng, mục tiêu, nhiệm vụ và các bước triển khai thực hiện đề án; các phương pháp triển khai, số liệu điều tra, khảo sát, đề xuất nhóm giải pháp… Nhiều ý kiến đánh giá nội dung, kết cấu tổng thể của đề án bảo đảm tính khoa học, đã phân tích chi tiết thực trạng nguồn nhân lực, các giải pháp có cơ sở khoa học, bảo đảm tính khả thi… Đề nghị bổ sung một số số liệu báo cáo về tỷ lệ thiếu việc làm qua các năm 2016-2020 phân theo khu vực thành thị, nông thôn, nhóm tuổi, tỷ lệ thất nghiệp theo trình độ chuyên môn; chỉ rõ phạm vi xác định nhu cầu, đề xuất phương hướng, giải pháp phát triển nhân lực của tỉnh bao gồm khu vực kinh tế nào, là doanh nghiệp hay khu vực công, nếu là doanh nghiệp thì thuộc nhóm ngành nào. Một số ý kiến đề nghị phân tích chi tiết hơn thực trạng và nhu cầu nguồn nhân lực theo ngành, vùng, khu vực kinh tế…

Đề án "Phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu xây dựng Hải Dương trở thành tỉnh công nghiệp hiện đại vào năm 2030” đánh giá thực trạng và dự báo nguồn nhân lực của tỉnh đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030, do Sở Lao động, Thương binh và Xã hội là cơ quan thường trực chủ trì, phối hợp thực hiện.

VIỆT QUỲNH