Hỏi: Tôi đã đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) 27 tháng trong 3 năm làm việc tại công ty. Vì nhu cầu công việc nên giữa tôi và công ty có thỏa thuận về việc chấm dứt hợp đồng lao động kể từ ngày 17-1-2013. Vậy trường hợp của tôi có được hưởng BHTN không? Thời gian đăng ký thất nghiệp là bao lâu?
NGUYỄN THANH TUẤN(Nam Sách)
Trả lời: Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 100/2012/NĐ-CP ngày 21-11-2012 có hiệu lực từ ngày 15-1-2013 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về BHTN. Về điều kiện hưởng BHTN, khoản 5, điều 1, nghị định này quy định, người thất nghiệp là người đang đóng BHTN mà bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc được hưởng BHTN khi có đủ các điều kiện sau:
+ Đã đóng BHTN đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật. Tháng đóng BHTN của người lao động được tính nếu người sử dụng lao động và người lao động đã đóng BHTN, người lao động đã thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc ít nhất 1 ngày trong tháng đó.
+ Đã đăng ký thất nghiệp với cơ quan lao động khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
+ Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày đăng ký với cơ quan lao động.
+ Về thời hạn đăng ký thất nghiệp: Khoản 7, điều 1, Nghị định số 100/2012/NĐ-CP quy định trong thời hạn 3 tháng, kể từ ngày bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc nếu người lao động chưa có việc làm mà có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động thực hiện đăng ký thất nghiệp với cơ quan lao động.
Như vậy, với thời gian làm việc 3 năm và đã đóng BHTN 27 tháng thì bạn đủ điều kiện hưởng BHTN. Trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày 17-1-2013, nếu bạn chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì bạn thực hiện đăng ký thất nghiệp với cơ quan quản lý lao động ở tỉnh ta.
