Chính phủ đã ban hành Nghị định số 37/2016/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc.
Theo đó, người lao động bị suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ 31% trở lên được người sử dụng lao động sắp xếp công việc mới phù hợp với sức khỏe, nguyện vọng của mình nhưng công việc đó cần phải đào tạo nghề để chuyển đổi sẽ được hỗ trợ kinh phí đào tạo nghề. Trong đó, mức hỗ trợ do Sở Lao động Thương binh và Xã hội quyết định cụ thể nhưng không quá 50% mức học phí và tối đa bằng 15 lần mức lương cơ sở.
Đặc biệt, trong trường hợp người lao động đã nghỉ hưu hoặc thôi việc nhưng phát hiện bị bệnh nghề nghiệp do yếu tố tác hại của nghề cũ gây nên, đã chủ động đi khám, giám định mức suy giảm khả năng lao động thì sẽ được Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hỗ trợ kinh phí khám bệnh, chữa bệnh.
Cũng theo nghị định này, người sử dụng lao động hằng tháng phải đóng 1% trên quỹ lương đóng bảo hiểm xã hội của người lao động vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; trường hợp người sử dụng lao động là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông, lâm, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo sản phẩm hoặc khoán được thực hiện đóng hàng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần. Từ ngày 1-1-2018 trở đi, Chính phủ sẽ quyết định mức đóng thấp hơn mức đóng nêu trên.
Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1-7-2016.