Công ty CP Đồng Tâm miền Bắc ở xã Tân Trường (Cẩm Giàng) luôn chăm lo đời sống người lao động, giúp họ yên tâm làm việc, không ngừng nâng cao hiệu quả sản xuất.
Công nhân Công ty CP Đồng Tâm miền Bắc luôn gắn bó với công ty
Những ngày cuối năm, không khí lao động của công nhân tại phân xưởng sản xuất gạch ngói và cửa nhựa UPPC ở công ty luôn diễn ra hối hả. Được thành lập và đi vào hoạt động từ năm 2009, công ty luôn duy trì dây chuyền sản xuất có từ 50-80 công nhân. Xác định người lao động là tài sản quý, ngay từ ngày thành lập công ty đã thành lập tổ chức công đoàn để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và chăm lo đời sống của người lao động. Đồng thời, tạo môi trường làm việc thân thiện giữa công nhân với nhau và giữa công nhân với chủ doanh nghiệp.
Công đoàn công ty thường xuyên tổ chức cho đoàn viên tham gia tập huấn, diễn tập về an toàn lao động, phòng chống cháy nổ; trang bị đầy đủ bảo hộ lao động... Do môi trường lao động đặc thù nên người lao động thường xuyên làm việc trực tiếp tại các dây chuyền có khói bụi tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn. Do đó, công ty đã nghiên cứu, bố trí nơi làm việc, sản xuất phù hợp và khoa học. Hệ thống biển cảnh báo an toàn, phòng chống cháy nổ, chỉ dẫn thoát hiểm, khu vực đặt hộp y tế, hệ thống bình cứu hỏa… được bổ sung, lắp đặt ở những vị trí thuận lợi. Nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động, từ nhiều năm nay, công ty đã bố trí xe ô tô đưa đón công nhân mỗi ngày để giúp họ tiết kiệm thời gian, bảo đảm an toàn khi tham gia giao thông.
Thời gian qua, công ty luôn quan tâm đến công tác chăm sóc sức khỏe cho người lao động. Hằng năm, tất cả cán bộ, công nhân được khám sức khỏe định kỳ, các chế độ nghỉ ốm, thai sản... được thực hiện theo đúng quy định. Những công nhân có hoàn cảnh khó khăn, gia đình có người ốm nặng cũng được công ty quan tâm thăm hỏi. Anh Nguyễn Minh Bắc (29 tuổi ở huyện Tiên Lãng, Hải Phòng) đã làm việc ở đây được 5 năm. Gia đình ở xa, bố anh ốm nặng nhiều năm nay. Từ khi biết được hoàn cảnh của anh Bắc, năm nào công ty cũng cử người đến thăm, động viên và tặng quà với giá trị 1 triệu đồng/lần. Anh Bắc cho biết: "Số tiền tuy không lớn nhưng đã thể hiện sự quan tâm của công ty, giúp chúng tôi luôn yên tâm làm việc và xác định gắn bó lâu dài với công ty".
Bên cạnh việc xây dựng môi trường an toàn cho người lao động, công ty còn thường xuyên chăm lo đến đời sống tinh thần cho công nhân. Hằng năm, công ty đều tổ chức giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể thao trong và ngoài đơn vị. Công đoàn đã tham mưu với lãnh đạo công ty lồng ghép nội dung tuyên truyền pháp luật, văn hóa trong các hoạt động giải trí. Chị Nguyễn Thị Thịnh đã làm việc ở đây được hơn 6 năm cho biết: "Ngay từ ngày đầu tiên vào làm việc, tôi đã cảm nhận được không khí thân thiện, đoàn kết trong công ty. Mặc dù công việc khá vất vả nhưng ai cũng hào hứng. Công đoàn công ty đã tạo ra nhiều sân chơi bổ ích, lành mạnh giúp anh em công nhân có sân chơi giải trí".
Nhờ tinh thần lao động hăng say, trách nhiệm của đội ngũ công nhân nên kết quả sản xuất, kinh doanh của công ty không ngừng nâng cao. Mỗi năm, doanh thu của công ty đạt từ 45-50 tỷ đồng, tạo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động với mức từ 4-6 triệu đồng/người/tháng.
Ông Đặng Sỹ Thái, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết: "Công ty không ngừng chăm lo về đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, công nhân lao động. Nhờ đó, họ coi công ty như ngôi nhà chung để cùng làm việc, cống hiến và phát triển. Đây chính là yếu tố quan trọng giúp Công ty CP Đồng Tâm miền Bắc có được những thành công như ngày hôm nay".
QUỲNH VY
