Giai đoạn 2022-2026, Hải Dương tinh giản ít nhất 5% số biên chế cán bộ, công chức

Theo kế hoạch này, giai đoạn 2022-2026, toàn tỉnh Hải Dương thực hiện tinh giản ít nhất 5% số biên chế cán bộ, công chức và ít nhất 10% số biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Đến hết năm 2026, số lượng biên chế được tinh giản bảo đảm đúng số lượng biên chế được Trung ương giao cho toàn hệ thống chính trị của tỉnh.

Trên cơ sở số lượng biên chế được Bộ Chính trị giao cho tỉnh đến hết năm 2026, Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh quản lý, phân bổ biên chế; xây dựng kế hoạch thực hiện tinh giản biên chế giai đoạn 2022-2026 thuộc khối chính quyền địa phương (HĐND và UBND) cấp tỉnh trở xuống, đơn vị sự nghiệp công lập, hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở địa phương và cán bộ, công chức cấp xã. Đến hết năm 2026, số biên chế giao cho các cơ quan Đảng, MTTQ, đoàn thể chính trị - xã hội thuộc Tỉnh ủy là 980 biên chế (849 cán bộ, công chức và 131 viên chức); thực hiện tinh giản 133 biên chế (100 cán bộ, công chức và 33 viên chức), giảm 11,95% so với tổng biên chế được giao năm 2022.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy trực tiếp quản lý biên chế toàn hệ thống chính trị của tỉnh được Bộ Chính trị giao, đồng thời lãnh đạo, chỉ đạo, giao biên chế cho các cơ quan, tổ chức, địa phương, đơn vị trực thuộc, bảo đảm chặt chẽ, hiệu quả, đúng quy định. Quá trình thực hiện biên chế phải bảo đảm sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, phát huy vai trò giám sát của MTTQ, các đoàn thể chính trị - xã hội và nhân dân; thực hiện tinh giản biên chế trên cơ sở rà soát, sắp xếp lại tổ chức, đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng không xác định thời hạn trong từng cơ quan, tổ chức, đơn vị.

PV