Đổi mới hoạt động, hướng về cơ sở

Công nhân Công ty TNHH Makalot Việt Nam biểu diễn văn nghệ tại Đại hội công đoàn cơ sở

Công đoàn ngành đã chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo các chuyên đề đáp ứng yêu cầu của cơ sở. Cử  cán bộ học tập nâng cao kiến thức theo các chương trình giảng dạy của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Công đoàn Công thương Việt Nam và LĐLĐ tỉnh, tạo tiền đề để xây dựng CĐCS vững mạnh. Với những kỹ năng được trang bị, đội ngũ cán bộ công đoàn ngành đã tích cực tham gia với doanh nghiệp, cơ quan chuyên môn những ý kiến thiết thực, hiệu quả trong công tác quản lý lao động; tham gia xây dựng, thương lượng, ký kết và giám sát thực hiện thỏa ước lao động tập thể, tư vấn các bên liên quan khi ký kết hợp đồng lao động... Tính đến nay, 44 doanh nghiệp đã có thỏa ước lao động tập thể với người lao động (đạt 66%), 22.421 người được ký hợp đồng lao động (đạt 90%), hơn 21 lao động được tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế (đạt 86%), 28 đơn vị có hội đồng hòa giải lao động. Các phong trào thi đua, phát huy sáng kiến, xây dựng doanh nghiệp, đơn vị xanh-sạch-đẹp, an toàn, vệ sinh lao động, phòng, chống cháy, nổ được duy trì và đẩy mạnh. Số vụ tai nạn lao động và cháy, nổ giảm rõ rệt. Nhờ tích cực vào cuộc của công đoàn, nhiều doanh nghiệp đã quan tâm đặc biệt đến đời sống vật chất và tinh thần của người lao động, như: xây dựng nhà trọ cho người lao động, xây dựng nhà trẻ cho con công nhân, khu vui chơi thể thao với nhiều loại hình sách, báo, ti-vi, máy vi tính nối mạng in-tơ-nét miễn phí... Điển hình là các Công ty CP Chế biến khoáng sản, Shints-BVT... Hầu hết các CĐCS đều tặng quà cho người lao động vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật, tổ chức tham quan du lịch hằng năm. Người lao động thường xuyên được tham gia các hoạt động thể dục thể thao, giao lưu văn nghệ trong và ngoài đơn vị. CNLĐ gặp khó khăn đều được các cấp công đoàn ngành thăm hỏi, hỗ trợ kinh phí. Đặc biệt, các cơ sở đã tích cực ủng hộ từ thiện với số tiền hơn 500 triệu đồng, thường xuyên thăm hỏi, động viên và tặng quà các gia đình chính sách trên địa bàn, tặng quà con CNLĐ đạt thành tích cao trong học tập. Với 74% số lao động là nữ, công đoàn ngành đã đẩy mạnh nhiều hoạt động hướng về nữ công nhân, như: vận động chị em đăng ký thi đua phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", tổ chức tư vấn các kiến thức về chăm sóc sức khỏe sinh sản, nấu ăn, làm đẹp...  Xây dựng Quỹ "Vì nữ công nhân lao động khó khăn" tại công đoàn ngành và các CĐCS. Riêng quỹ của công đoàn ngành đã cho 158 lượt người vay hơn 76 triệu đồng để phát triển kinh tế, ổn định cuộc sống.

Bên cạnh đó, Công đoàn ngành công thương luôn chú trọng đẩy mạnh và đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền để công nhân, viên chức, lao động hiểu rõ về các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, gắn việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị vào quá trình sản xuất, kinh doanh và hoạt động công đoàn; xây dựng chuyên mục công đoàn trong website của Sở Công thương. Qua đó, hình thành ở người lao động ý thức cao trong công việc, có kỷ luật, trách nhiệm, mong muốn nâng cao chất lượng sản phẩm, tay nghề. 5 năm qua, toàn ngành đã có 16 sáng kiến cải tiến kỹ thuật của người lao động được đánh giá cao, làm lợi hàng trăm triệu đồng. Công tác kiểm tra, giám sát luôn được công đoàn các cấp chú ý từ khâu tổ chức, lựa chọn cán bộ có khả năng, đến xây dựng quy chế hoạt động, kế hoạch kiểm tra hằng năm. Qua đó, đánh giá được ưu điểm, khuyết điểm trong công tác công đoàn ở cơ sở, góp phần xây dựng, củng cố tổ chức công đoàn vững mạnh. Nhiều đơn thư khiếu nại, tố cáo của người lao động được quan tâm giải quyết thỏa đáng.

Mặc dù nhiều doanh nghiệp thuộc diện quản lý của ngành công thương phải giải thể do ảnh hưởng của khủng hoảng kinh tế, nhưng 5 năm qua (2008-2012), Công đoàn ngành công thương đã phát triển được 13 công đoàn cơ sở (CĐCS) mới, kết nạp hơn 16 nghìn đoàn viên, nâng tổng số lên 67 CĐCS với 23 nghìn đoàn viên. Hiện số lượng đoàn viên của ngành đứng thứ hai trong khối các huyện, ngành của tỉnh và đứng thứ ba Công đoàn ngành công thương Việt Nam.

Với những cố gắng, nỗ lực của tập thể đoàn viên công đoàn, đặc biệt là những đóng góp của các cán bộ công đoàn, Công đoàn ngành công thương đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen, Công đoàn Công thương Việt Nam tặng Bằng khen cho 14 tập thể, 14 cá nhân có thành tích xuất sắc, LĐLĐ tỉnh tặng cờ thi đua xuất sắc và 33 Bằng khen cho các tập thể, cá nhân...

Phát huy những thành tích đạt được, thời gian tới, Công đoàn ngành công thương tiếp tục xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Xây dựng người lao động có nhận thức đúng đắn về giai cấp, có tác phong công nghiệp đáp ứng yêu cầu hội nhập; bảo vệ được các quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; xây dựng mối quan hệ tốt giữa người sử dụng lao động và người lao động; để tổ chức công đoàn thực sự là tổ chức đại diện cho người lao động.

THANH NGA