Doanh nghiệp nỗ lực chăm lo Tết cho công nhân

Công nhân Công ty TNHH May Tinh Lợi phấn khởi khi nhận thông tin thưởng Tết

Bảo đảm việc làm, thu nhập

Có 100% vốn đầu tư từ Nhật Bản, Công ty TNHH Sumidenso Việt Nam (khu công nghiệp Đại An) là thành viên của Tập đoàn Sumitomo Wiring Systems Ltd, chuyên sản xuất, kinh doanh mạng dây điện, điện tử cho công nghiệp điện tử và ô tô. Năm 2020, do gánh đỡ đơn hàng từ các thành viên khác ở các nước bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 nhiều hơn nên 4 nhà máy của doanh nghiệp (DN) tại Hải Dương đều tăng sản lượng khoảng 10% so với năm trước. Nhờ đó, 11.800 công nhân, lao động (CNLĐ) luôn có việc làm ổn định, thu nhập bình quân đạt 8 triệu đồng/người/tháng. Tất cả CNLĐ được hưởng các chế độ phúc lợi dịp Tết.

Có kim ngạch xuất khẩu hàng đầu trong các DN may Việt Nam, Công ty TNHH May Tinh Lợi luôn nỗ lực duy trì sản xuất ổn định. Chủ động ứng phó Covid-19, DN linh hoạt trong sản xuất để bảo đảm việc làm và các chế độ phúc lợi cho khoảng 19.000 CNLĐ. Theo đại diện DN này, từ tháng 3 đến tháng 7.2020, vì khó khăn do dịch, một bộ phận công nhân phải nghỉ luân phiên. DN đã tích cực tìm kiếm đơn hàng, kể cả gia công khẩu trang, tạo việc làm và thu nhập cho CNLĐ, đồng thời chủ động cắt giảm chi phí quản lý; kêu gọi CNLĐ cùng sẻ chia. Nhờ đó từ tháng 8.2020, hoạt động của DN trở lại bình thường.

Nhiều doanh nghiệp bảo đảm lương, thưởng Tết cho công nhân, lao động

Do dịch Covid-19, Công ty TNHH Nhôm Đông Á (cụm công nghiệp Tân Dân, TP Chí Linh) cũng gặp khó khăn, nhất là từ tháng 4 đến tháng 7.2020. DN đã chủ động đàm phán với các đối tác truyền thống giãn cách và linh hoạt thời gian giao hàng. Công ty tăng cường quảng bá sản phẩm để mở rộng thị phần tiêu thụ trong nước. Nhờ chủ động ứng phó với dịch bệnh nên 1.075 CNLĐ luôn có việc làm ổn định. Thu nhập bình quân 15 triệu đồng/người/tháng, tăng 2 triệu đồng so với năm 2019. 

Người lao động phấn khởi

Anh Nguyễn Văn Thọ đã gắn bó với Công ty TNHH Nhôm Đông Á 9 năm nay. Ngoài các chế độ phúc lợi trong năm, dịp Tết hằng năm DN đều thưởng khoảng 10-15 triệu đồng/người. Tết này, anh được thưởng hơn 10 triệu đồng.  "Với công nhân như tôi số tiền này rất ý nghĩa, sẽ giải quyết được nhiều việc. Đây là nguồn động viên lớn đối với tôi sau 1 năm lao động miệt mài; cũng là động lực để tôi tiếp tục hăng say lao động, gắn bó với công ty", anh Thọ phấn khởi nói.

Công nhân trúng thưởng 1 chiếc tủ lạnh tại chương trình “Tết sum vầy 5 - Kết nối yêu thương” do Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh tổ chức ngày 24

"CNLĐ rất quan trọng, quyết định hoàn thành các mục tiêu sản xuất nên chúng tôi luôn bảo đảm cao nhất các chế độ phúc lợi cho họ", ông Vương Kiếm Huy, Giám đốc Hành chính-nhân sự Công ty TNHH Nhôm Đông Á cho biết.

Tết năm nay, Công ty TNHH Sumidenso Việt Nam thưởng bình quân cho mỗi CNLĐ hơn 8,7 triệu đồng. DN hỗ trợ tiền vé xe cho 87 CNLĐ với số tiền hơn 43 triệu đồng; bố trí xe đưa đón 803 CNLĐ về quê ăn Tết với tổng số tiền hơn 761 triệu đồng. Mỗi CNLĐ còn được tặng 150.000 đồng tiền mặt và phần quà trị giá 250.000 đồng. 312CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn còn được tặng quà và tiền tổng trị giá 173 triệu đồng...

Mặc dù thuộc nhóm DN ảnh hưởng nặng nề do Covid-19, nhưng Công ty TNHH May Tinh Lợi luôn nỗ lực bảo đảm CNLĐ vui Tết. Dịp này, DN thưởng bình quân mỗi CNLĐ 10 triệu đồng; hỗ trợ xe ô tô đưa đón hoặc tiền mặt cho 3.400CNLĐ tỉnh ngoài về quê ăn Tết. Công đoàn công ty hỗ trợ 27 suất quà với số tiền 63 triệu đồng cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tất cả CNLĐ, mỗi người được 1 phần quà trị giá 200.000 đồng...

Tuy khó khăn, nhiều DN vẫn bảo đảm lương, thưởng Tết cho CNLĐ. Đa số DN đã chi trả đủ lương tháng 12.2020 cho CNLĐ. Tết Nguyên đán này, 705 DN có kế hoạch thưởng Tết cho CNLĐ khoảng 1.234 tỷ đồng. Chủ yếu mức thưởng bằng 1 tháng lương cơ bản, một số DN thưởng cao hơn. Nhiều DN bố trí xe đưa đón hoặc hỗ trợ tiền vé xe cho công nhân tỉnh ngoài về quê ăn Tết.

Hiện vẫn có 45 DN chưa có kế hoạch thưởng Tết cho CNLĐ. Các cấp công đoàn đang tích cực phối hợp với lãnh đạo DN kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của CNLĐ. Mục tiêu là chăm lo Tết chu đáo cho CNLĐ, đồng thời tuyên truyền, vận động CNLĐ cùng chia sẻ khó khăn với DN.

THẾ ANH - THÀNH LONG