Để chấm dứt tình trạng công nhân dừng việc tập thể

Thời gian qua, trên địa bàn tỉnh có không ít lần công nhân của các công ty dừng việc tập thể. Điểm lại những vụ ngừng việc tập thể, nguyên nhân đều xuất phát từ áp lực công việc và giá cả tăng, mức thu nhập của người lao động lại thấp, các chế độ chưa được doanh nghiệp giải quyết thỏa đáng, điều kiện và môi trường làm việc của công nhân chưa được bảo đảm...

Để chấm dứt tình trạng công nhân dừng việc tập thể, các chủ sử dụng lao động cần giải quyết thoả đáng mọi chế độ, quyền lợi hợp pháp của công nhân theo luật; các cấp công đoàn, đặc biệt là công đoàn cơ sở tại các công ty cần đi sâu nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân, kịp thời kiến nghị với chủ sử dụng lao động để tìm cách giải quyết hợp lý. Thành lập tổ chức công đoàn tại các công ty chưa có tổ chức công đoàn và định hướng, duy trì hoạt động công đoàn cơ sở có hiệu quả. Điều đó sẽ góp phần thúc đẩy mối quan hệ hài hoà giữa người lao động và người sử dụng lao động, góp phần duy trì phát triển kinh tế - xã hội, ổn định tình hình an ninh trật tự.