Công ty TNHH Phú Tân chăm lo đời sống người lao động

Công ty TNHH Phú Tân thành lập từ năm 2001, chuyên sản xuất clanh-ke và xi-măng poóc - lăng; tấm lợp phi-brô xi-măng; mua, bán thiết bị, máy móc phục vụ sản xuất công nghiệp và xây dựng; sản xuất bao bì; chế biến đá xây dựng, khai thác và chế biến đá, đất sét làm nguyên liệu sản xuất vật liệu xây dựng; vận tải hàng hoá bằng đường bộ và đường thuỷ nội địa… Tuy ngành nghề sản xuất và kinh doanh đa dạng, nhưng những năm qua, công ty mới chỉ tập trung sâu được vào một số ngành nghề chủ yếu như sản xuất xi-măng và nguyên vật liệu xây dựng, giải quyết việc làm cho từ 100 đến hơn 200 lao động. Công ty đã có nhiều cố gắng quan tâm mọi chế độ cho người lao động, động viên, khen thưởng kịp thời; giữ tốt mối quan hệ với đối tác kinh doanh; bảo đảm chất lượng sản phẩm. Do vậy, công ty luôn phát triển. Hằng năm, đơn vị đạt mức tăng trưởng 15% - 20%, bảo đảm thu nhập cho người lao động; tích cực đóng góp với Nhà nước và địa phương...

Nhằm phát huy hiệu quả hoạt động, tạo nhiều việc làm cho người lao động, từ năm 2005 Công ty TNHH Phú Tân thực hiện dự án đầu tư chiều sâu, mở rộng nhà máy sản xuất xi-măng từ lò đứng với công suất 80 nghìn tấn/năm trước kia sang lò quay - phương pháp khô, công suất 30 nghìn tấn/năm. Để thực hiện thành công dự án đó, công ty đã đầu tư gần 500 tỷ đồng mua sắm thiết bị, dây chuyền sản xuất xi-măng, mở rộng nhà máy và khu vực sản xuất, kinh doanh lên tổng diện tích là hơn 150 nghìn m2. Dự án đến nay đang ở giai đoạn hoàn thành, bước đầu sản xuất thử, sản phẩm đạt chất lượng tốt. Công ty hiện không đủ hàng hoá để phục vụ nhu cầu của khách hàng. Người lao động của công ty nay đã tăng lên gần 600 lao động, với mức thu nhập tối thiểu 2,5 triệu đồng/người/tháng. Những lao động sản xuất tại vị trí chủ đạo, đạt thu nhập 5 - 15 triệu đồng/người/tháng...

Bên cạnh những kết quả trên, công ty đang từng bước nâng cao hơn nữa chất lượng, cải thiện điều kiện làm việc, bảo đảm an toàn lao động, bảo hộ lao động và công tác phòng, chống cháy, nổ. Công ty có hội đồng bảo hộ lao động (BHLĐ) và thường xuyên kiện toàn lại cho phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ. Những lao động có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ được công ty bố trí giám sát an toàn lao động (ATLĐ); phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Trung tâm Y tế dự phòng mở các lớp huấn luyện về ATVSLĐ, bệnh nghề nghiệp. Vào đầu quý hằng năm, công ty đều lập kế hoạch BHLĐ, chi hàng trăm triệu đồng cho hoạt động này. Những vị trí lao động có độc hại, nguy hiểm, người lao động được trang bị phương tiện cá nhân như dây, đai, kính bảo hộ. Chế độ bồi dưỡng giữa ca thực hiện 8.000 đồng trở lên/người/ngày. Môi trường lao động hiện bảo đảm tốt hơn trước, như nung clanh-ke bằng lò quay, khói lò được xử lý bằng lọc bụi điện, có hiệu suất xử lý bụi đạt 99%, vệ sinh môi trường đạt yêu cầu cho phép nhỏ hơn 50mg/Nm3 (trong khi đó nung clanh-ke bằng lò đứng, hiệu suất xử lý bụi chỉ đạt 60% -70%). Công ty có một đội chuyên quét dọn, vệ sinh công nghiệp nên các khu vực sản xuất bảo đảm gọn gàng, sạch sẽ. Việc phòng, chống cháy, nổ từ vị trí sản xuất cao điểm đến các hoạt động điện thông thường được bảo đảm. Các họng nước cứu hoả, thùng phuy chứa nước, các bình khí, bình bọt được bố trí tại các vị trí thích hợp. Hệ thống chỉ dẫn, biển báo được trang bị đầy đủ... Những cố gắng đó đã giúp người lao động của công ty phấn khởi, yên tâm và gắn bó với đơn vị.

Trong những năm tới, công ty tiếp tục nâng cao chất lượng sản phẩm, giữ uy tín với khách hàng, phấn đấu hoàn vốn trong vòng 3 - 4 năm (kế hoạch là hơn 5 năm). Nâng thu nhập bình quân của một người lao động lên từ 3 triệu đồng trở lên/tháng và quan tâm chăm lo đời sống tinh thần cho họ.

THU LAI