Chúng tôi đến Công ty TNHH Kefico Việt Nam (khu công nghiệp Đại An, TP Hải Dương) đúng lúc Ban Nữ công Công đoàn công ty đang chuẩn bị cho Ngày Quốc tế phụ nữ 8.3.
Được bảo đảm nhiều quyền lợi tốt nên các lao động nữ rất gắn bó với công ty
Bà Nguyễn Thị Hồng, Trưởng Ban Nữ công vui vẻ cho biết: “Đã thành thông lệ, cứ đến ngày này, Ban Nữ công lại tham mưu với lãnh đạo công ty tổ chức những chương trình ý nghĩa cho các chị em. Mọi người được tham gia giao lưu, nhận quà, phiếu mua hàng”.
Công ty TNHH Kefico Việt Nam hiện có gần 500 lao động nữ (LĐN), chiếm khoảng 60% tổng số công nhân lao động. Tất cả người lao động của công ty nói chung và LĐN nói riêng được bảo đảm đầy đủ, kịp thời các chế độ theo quy định về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, tiền lương, thai sản… Trong trường hợp người lao động làm thêm giờ sẽ được công ty tính tiền lương cao hơn nhiều so với quy định. Hằng năm, công ty luôn xem xét từng vị trí làm việc của từng người để có kế hoạch tăng lương phù hợp. Những người hoàn thành xuất sắc công việc trong năm được công ty khen thưởng bằng một chuyến du lịch Hàn Quốc, tham quan trụ sở chính của công ty.
Công ty còn xây dựng, ký thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn đối với LĐN. Cụ thể, ngoài ngày nghỉ phép năm theo quy định, người lao động được nghỉ thêm 6 ngày/năm vẫn hưởng nguyên lương. LĐN được trợ cấp tiền hành kinh với mức 30.000 đồng/người/tháng, có nhà tắm riêng để vệ sinh trong kỳ kinh nguyệt. Những người có con nhỏ từ 3 tuổi trở xuống được công ty trợ cấp thêm 70.000 đồng/tháng. Công ty còn trang bị phòng nghỉ sạch sẽ, đầy đủ tiện nghi cho công nhân nữ có thai nghỉ ngơi khi cần thiết. Doanh nghiệp xây dựng phòng “đại đoàn kết”, trang bị bàn ghế, ti vi cho người lao động thư giãn sau giờ ăn ca. Những công nhân có hoàn cảnh khó khăn đều được công ty trích kinh phí hỗ trợ kịp thời. Hằng năm người lao động được công ty thưởng cho 4 ngày nghỉ đi tham quan du lịch…
Ngoài các chế độ, chính sách trên, hằng năm công ty phối hợp với công đoàn cơ sở tổ chức nhiều sự kiện ý nghĩa đối với người lao động, nhất là LĐN. Gần như tháng nào trong năm, công ty cũng phối hợp với công đoàn tổ chức một hoạt động để chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho LĐN. Chị Nguyễn Thị Phương, công nhân công ty vui vẻ cho biết: “Năm nào cũng vậy, cứ vào các ngày lễ, Tết chúng tôi đều được tham gia các hoạt động bổ ích, được nhận nhiều phần quà ý nghĩa. Những người có sinh nhật cùng tháng được tổ chức tiệc sinh nhật chung. Đặc biệt, vào dịp tháng 5 hằng năm, công ty tổ chức chương trình “Ngày hội gia đình” cho tất cả người lao động và người thân trong gia đình đến dự, nhận nhiều phần quà ý nghĩa”. Theo chị Phương, ngoài thu nhập bảo đảm thì sự chăm lo thiết thực của công ty đối với những LĐN chính là chất keo giúp chị gắn bó với công ty hơn 4 năm qua và chị chưa bao giờ có ý định sẽ nghỉ để tìm công việc khác.
Công ty TNHH Kefico Việt Nam hiện là một trong số ít đơn vị thuộc khối doanh nghiệp FDI trong tỉnh được công nhận là doanh nghiệp văn hóa, “xanh - sạch - đẹp”. Lao động trong công ty luôn ổn định, giúp sản xuất ngày càng phát triển.
PV
