Xác định rõ vai trò, trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên từ huyện đến cơ sở trong việc giáo dục, động viên con em chấp hành nghiêm Luật NVQS, nên công tác tuyển quân ở Kinh Môn đạt hiệu quả cao...
Năm nay, Kinh Môn được giao tuyển 300 tân binh
Cũng như nhiều địa phương khác, những năm qua, công tác tuyển quân ở huyện Kinh Môn cũng gặp không ít khó khăn bởi phần lớn thanh niên trong huyện nếu không trúng tuyển vào các trường đại học, cao đẳng đều tranh thủ đi làm ăn ở nơi khác. Bên cạnh đó, nhận thức của một bộ phận người dân về Luật Nghĩa vụ quân sự (NVQS) còn hạn chế… Trước tình hình đó, huyện Kinh Môn đã có những cách làm hiệu quả. Hằng năm, bước vào mùa tuyển quân, Huyện ủy, HĐND, UBND huyện tổ chức quán triệt các hướng dẫn, quy định của Bộ Quốc phòng, Quân khu và của tỉnh, triển khai hội nghị rút kinh nghiệm công tác tuyển quân những năm trước, xác định biện pháp tháo gỡ khó khăn. Huyện cũng ra nghị quyết lãnh đạo chuyên đề đối với công tác tuyển quân, giao nhiệm vụ cụ thể cho các ban, ngành, đoàn thể, trong đó xác định rõ vai trò, trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên từ huyện đến cơ sở trong việc giáo dục, động viên con em chấp hành nghiêm Luật NVQS.
Những năm gần đây, Kinh Môn được giao nhiệm vụ tuyển quân đợt 2. Ngay từ đầu tháng 4, Hội đồng NVQS huyện đã chủ động chỉ đạo Hội đồng NVQS các xã, thị trấn rà soát số thanh niên trong độ tuổi thực hiện NVQS, các đối tượng trong diện miễn, hoãn sau đó thông báo công khai trên hệ thống loa truyền thanh, bảo đảm tính khách quan, công bằng, dân chủ trong tuyển quân. Các xã chủ động nắm và quản lý nguồn thanh niên trong độ tuổi nhập ngũ. Tất cả số thanh niên nằm trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ khi đi học hay đi làm ăn xa đều đăng ký với Ban Chỉ huy quân sự (CHQS) xã, thị trấn. Ban CHQS huyện với vai trò là cơ quan chủ trì, tham mưu cho huyện về công tác tuyển quân hướng dẫn Ban CHQS xã, thị trấn, cơ quan, doanh nghiệp làm tốt việc nắm nguồn chuẩn bị chi khám tuyển. Ban CHQS huyện phối hợp với Công an huyện cùng cơ sở xét duyệt hồ sơ cho từng thanh niên chuẩn bị nhập ngũ, bảo đảm đúng quy định hướng dẫn. Ban CHQS huyện giao cho các đơn vị hồ sơ để các đơn vị tổ chức nghiên cứu đồng thời cử cán bộ thuộc quyền tổ chức thâm nhập tại cơ sở đối với từng trường hợp ở các xã, thị trấn, cơ quan, doanh nghiệp. Sau khi các đơn vị thâm nhập xong, thường trực Hội đồng NVQS huyện tổ chức chốt quân số với Hội đồng NVQS xã, thị trấn, phụ trách tự vệ của cơ quan, doanh nghiệp, giao cho từng đơn vị một cách công khai, dân chủ, tạo sự thống nhất cao.
Công tác giáo dục chính trị và động viên thanh niên trước khi lên đường nhập ngũ cũng được huyện thường xuyên quan tâm. Hằng năm, sau khi phát lệnh gọi nhập ngũ, UBND, Hội đồng NVQS huyện giao cho Ban CHQS huyện phối hợp với các thành viên Hội đồng NVQS huyện chỉ đạo cơ sở nắm chắc diễn biến tư tưởng của thanh niên đồng thời phối hợp với Huyện đoàn tổ chức cho tân binh gặp gỡ, giao lưu văn hóa, văn nghệ, dâng hương tưởng niệm tại tượng đài Trần Hưng Đạo, tổ chức thăm, tặng quà cho tân binh. “Thông qua các hoạt động tuyên truyền, giao lưu truyền thống đã góp phần động viên, khích lệ thanh niên thấy rõ vinh dự, trách nhiệm của bản thân trước khi lên đường làm nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc”, Trung tá Đặng Công Chiến, Chính trị viên Phó Ban CHQS huyện Kinh Môn cho biết.
Năm 2011, huyện Kinh Môn được giao chỉ tiêu tuyển chọn 300 thanh niên lên đường nhập ngũ, dự kiến vào ngày 7-9, tăng 5 người so với năm 2010. Thời gian qua, Đài Phát thanh huyện cũng như đài truyền thanh các xã, thị trấn thường xuyên có tin, bài phản ánh không khí khám tuyển tại các địa phương, đồng thời giới thiệu Luật NVQS, những đơn vị tiêu biểu trong công tác tuyển quân, tạo không khí tưng bừng trong toàn huyện. Đến nay, công tác chuẩn bị cho ngày giao quân đang được các cấp, các ngành, địa phương trong huyện tích cực chuẩn bị, phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu giao.
MINH MẪN
