Công đoàn Công ty CP Dây và cáp điện Taya Việt Nam xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp

Hơn 3 năm qua, công đoàn công ty đã chỉ đạo các tổ công đoàn tổ chức cho đoàn viên tham gia đóng góp ý kiến để xây dựng thỏa ước lao động tập thể, quy chế trả lương, đối thoại định kỳ, sử dụng quỹ khen thưởng phúc lợi...

Công đoàn cũng tích cực tham gia với Ban Giám đốc kiểm tra, giám sát bảo đảm thực hiện đúng, đủ chế độ chính sách đối với người lao động về tiền lương, chế độ phụ cấp theo lương, bảo hiểm xã hội, bảo hộ lao động... Thu nhập của người lao động đạt hơn 6 triệu đồng/người/tháng. Công ty đã hỗ trợ xây dựng bếp ăn tập thể sạch sẽ, bảo đảm vệ sinh, an toàn thực phẩm. Điều này đã giúp doanh nghiệp và người lao động tạo được mối quan hệ lao động hài hòa, không có bất kỳ khiếu kiện, khiếu nại nào. 

NGỌC THANH