Ngày 17-11, tại TP Hải Dương, Bộ Nội vụ phối hợp với Ngân hàng ADB tổ chức hội thảo về chính sách đối với công chức có tài năng trong hoạt động công vụ.
Tới dự, có các đồng chí: Trần Văn Tuấn, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Bộ trưởng Bộ nội vụ; Trần Anh Tuấn, Thứ trưởng Bộ Nội vụ; Nguyễn Trọng Thừa, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh, cùng đại diện một số bộ, ngành Trung ương, Sở Nội vụ một số tỉnh, thành phố.
Hội thảo tập trung thảo luận dự thảo Nghị định "Quy định về phát hiện, thu hút, bồi dưỡng, trọng dụng và đãi ngộ công chức có tài năng trong hoạt động công vụ" do Bộ Nội vụ xây dựng chuẩn bị trình Chính phủ. Dự thảo Nghị định quy định về tiêu chuẩn đối với công chức có tài năng; các biện pháp phát hiện để tạo nguồn, thu hút người có tài vào hoạt động công vụ; nguyên tắc, điều kiện, thẩm quyền, quy trình xác định công chức có tài năng và chính sách trọng dụng, đãi ngộ... Theo dự thảo Nghị định, người có trình độ thạc sĩ, tiến sĩ, tốt nghiệp đại học từ loại giỏi trở lên, đáp ứng được các yêu cầu vị trí việc làm được tuyển dụng thẳng vào công chức mà không cần qua thi tuyển. Những người được tuyển dụng thẳng có thể có ngay lương khởi điểm từ bậc 1 đến bậc 3 của ngạch công chức đó. Người được tuyển thẳng cũng có thể là người đang công tác ở khu vực ngoài Nhà nước hoặc viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên nhưng quá trình công tác đạt nhiều thành tích. Ngoài phần lương được hưởng theo bậc, người được tuyển thẳng còn được hưởng phụ cấp theo mức đãi ngộ bằng 100% tính trên mức lương tối thiểu, được xét nâng lương vượt bậc từ 2, đến 3 bậc nếu như đạt thành tích đặc biệt và được hưởng phụ cấp về phương tiện đi lại. Thậm chí, nhân tài có thể còn được ưu tiên mua nhà, giải quyết việc làm cho vợ hoặc chồng, con để ổn định cuộc sống...
NGUYỄN MẪN