Cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp

Người lao động đăng ký giao dịch việc làm

Trong những năm qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Hải Dương đã không ngừng lớn mạnh và từng bước trở thành cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp trong hoạt động tư vấn nghề nghiệp, giới thiệu việc làm (GTVL), cung ứng lao động, dạy nghề, giải quyết bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

Hoàn thiện về cơ cấu tổ chức bộ máy, chuẩn hóa nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức về trình độ chuyên môn; đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện làm việc là hai yếu tố tạo nên sức mạnh để Trung tâm DVVL Hải Dương hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và trở thành cầu nối tin cậy giữa người lao động và doanh nghiệp. Khi thị trường lao động ngày càng phát triển, người lao động cần được hỗ trợ về nhiều mặt nên trung tâm luôn xác định nâng cao về “chất” trong hoạt động tư vấn, GTVL, cung ứng lao động, dạy nghề, giải quyết BHTN…

Trong công tác tư vấn, trung tâm chú trọng hỗ trợ, định hướng để người lao động chọn được nghề phù hợp và dễ tìm được việc làm. Trung tâm còn hỗ trợ người lao động về thông tin việc làm, kỹ năng tìm việc, tạo việc làm, các kiến thức bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp. Việc đầu tư trang bị các loại tài liệu, sách báo, ấn phẩm, nối mạng hệ thống máy tính, cử cán bộ tham gia các khóa đào tạo nâng cao, thuê chuyên gia mở các lớp tập huấn về kỹ năng thuyết trình, tư vấn cho cán bộ, nhân viên được trung tâm quan tâm thường xuyên. Trung tâm xây dựng các chuyên đề tư vấn cụ thể, mở rộng nội dung tư vấn nhằm đáp ứng sự đa dạng của đối tượng tư vấn. Hình Trung tâm thức tư vấn đa dạng, phong phú, linh hoạt tư vấn trực tiếp tại trung tâm; tư vấn lưu động tại các địa phương, đơn vị, trường học; tư vấn thông qua sàn giao dịch việc làm (GDVL) hằng tháng. Trung tâm còn đăng tải các bài viết, mở các chuyên mục tư vấn trên website, tăng cường tổ chức hội thảo, hội nghị, tuyên truyền bằng tờ rơi, quảng cáo...

Với mục tiêu nhằm tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động, Trung tâm DVVL Hải Dương không ngừng sáng tạo, đa dạng hóa các hình thức cách làm mới trong việc tiếp cận và kết nối người lao động với chủ sử dụng lao động. Trung tâm đã xây dựng mối quan hệ với các đối tác là các doanh nghiệp, trường dạy nghề, cơ sở đào tạo nghề...; thường xuyên cử cán bộ trực tiếp xuống các xã, phường, thị trấn để nắm bắt tình hình và đẩy mạnh các hoạt động GTVL. Đặc biệt, trung tâm đã mở sàn GDVL vào ngày 15 và 28 hằng tháng để nhiều lao động có cơ hội tìm việc. Hiện nay, sàn GDVL Hải Dương đã trở thành địa chỉ, nơi gặp gỡ quen thuộc, tin cậy của nhiều doanh nghiệp và người lao động.

Trung tâm đẩy mạnh đào tạo nghề và giải quyết chế độ BHTN cho người lao động. Ngoài đào tạo nghề cho lao động tự do, trung tâm phối hợp với Phòng Lao động, Thương binh và xã hội (LĐTB-XH) các huyện, thị xã, thành phố triển khai tuyển sinh đào tạo nghề cho nông dân, trong đó chú ý đến các xã vùng sâu, vùng khó khăn. Ngay sau khi đào tạo, học viên được trung tâm giới thiệu đến các doanh nghiệp trong tỉnh dự tuyển, làm việc. BHTN là chính sách mới mang ý nghĩa nhân văn, nên ngay từ năm 2010 trung tâm đã đưa ra nhiều cách thức thực hiện tốt nhất để phục vụ người lao động được nhanh chóng, thuận tiện, hiệu quả, bảo đảm chính xác, công khai, minh bạch.

Từ năm 2011 đến nay, trung tâm đã tổ chức tư vấn nghề nghiệp, việc làm cho hơn 50 nghìn lượt người; giới thiệu việc làm cho 24 nghìn lượt lao động, trong đó có hơn 13 nghìn lượt người có việc làm; trung tâm tổ chức đào tạo các nghề lái xe ô-tô, điện kỹ thuật, vận hành máy bơm điện... cho gần 5.700 lao động. Trung tâm cũng đã tiếp nhận hơn 20 nghìn lượt lao động đến đăng ký BHTN, trong đó có hơn 18 nghìn lượt người được hưởng trợ cấp BHTN.

Với những thành tích đã đạt được, Trung tâm DVVL Hải Dương đã được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng nhất, nhì, ba; được Chính phủ, Bộ LĐTB-XH, Bộ Công an, UBND tỉnh tặng nhiều bằng khen.

Với uy tín đã tạo dựng được, Trung tâm DVVL Hải Dương đã được Bộ LĐTB-XH nâng cấp thành Trung tâm DVVL khu vực miền Bắc. Trung tâm được đầu tư xây dựng khu làm việc mới với tổng diện tích 6,5 ha, trong đó hệ thống nhà làm việc được đầu tư đồng bộ, hiện đại và chuyên nghiệp.

Với vị thế, diện mạo mới, thời gian tới, trung tâm tiếp tục nâng cao năng lực hoạt động tư vấn bằng nhiều hình thức để hằng năm tư vấn cho khoảng từ 30-35 nghìn lượt lao động, kết nối giới thiệu việc làm cho từ 15 - 20 nghìn lượt lao động. Trong tâm tập trung đào tạo phát triển kỹ năng nghề phù hợp với nhu cầu của các doanh nghiệp; tổ chức tốt sàn GDVL định kỳ hằng tuần và ngày hội việc làm mỗi năm 2 lần.

             VIỆT CƯỜNG