Chiều 1.9, Ban Pháp chế HĐND tỉnh giám sát huyện Cẩm Giàng về công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý biên chế sự nghiệp giáo dục và đào tạo giai đoạn 2019-2021.
Đồng chí Bùi Học Anh, Trưởng Ban Pháp chế HĐND tỉnh phát biểu kết luận tại buổi làm việc với huyện Cẩm Giàng
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Bùi Học Anh, Trưởng Ban Pháp chế HĐND tỉnh đề nghị huyện Cẩm Giàng cần làm rõ nguyên nhân việc thiếu giáo viên là do đâu; làm tốt công tác dự tính, dự báo tình hình, nhu cầu sử dụng giáo viên để có kế hoạch phù hợp; khắc phục tình trạng thiếu giáo viên trong khi số học sinh ngày càng tăng; thực hiện tốt việc tuyển dụng giáo viên sắp tới. Huyện cần quan tâm đầu tư cơ sở vật chất trường lớp, trang thiết bị dạy và học vì thực tế huyện vẫn còn nhiều phòng phải học nhờ, học tạm. Tiếp tục thực hiện tốt Đề án số 03 của Tỉnh ủy năm 2017 về sắp xếp lại tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh giai đoạn 2019 - 2021.
Năm 2021, huyện Cẩm Giàng được giao 1.965 chỉ tiêu biên chế ngành giáo dục; số lượng làm việc thực tế hiện là 1.688 người, còn thiếu là 277 người. Năm 2019, huyện Cẩm Giàng tuyển dụng được 105 người, năm 2020 tuyển dụng được 240 người. Từ năm 2016 đến nay, huyện tinh giản 59 biên chế ngành giáo dục. Từ năm 2019 đến nay, Cẩm Giàng bổ nhiệm mới 34 cán bộ, bổ nhiệm lại 21 cán bộ...
Tại buổi giám sát, huyện Cẩm Giàng đề nghị tỉnh sớm giao đủ định mức giáo viên/lớp theo quy định của Chính phủ, trước mắt là bổ sung biên chế cho bậc THCS vì đang thiếu nhiều nhất. Bố trí giao kinh phí theo số biên chế được tỉnh giao. Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền cho UBND cấp huyện trong tiếp nhận, thuyên chuyển và thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp…
PV