Gửi bình luận
Thứ Bảy, 14/12/2024
Liên Bộ Quốc phòng - Y tế - Tài chính đã ban hành Thông tư liên tịch số 49/2016/TTLT-BQP-BYT-BTC hướng dẫn thực hiện bảo hiểm y tế (BHYT) đối với công chức, viên chức, công nhân quốc phòng, lao động hợp đồng, học sinh, sinh viên đang công tác, làm việc, học tập trong Bộ Quốc phòng, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu và thân nhân quân nhân tại ngũ, thân nhân cơ yếu.
Thông tư quy định rõ mức đóng BHYT với các đối tượng thuộc nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng gồm: Công chức, viên chức, công nhân quốc phòng; người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu hưởng lương theo ngạch, bậc công chức, viên chức nhà nước; trí thức trẻ tình nguyện theo Quyết định 174/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.
Cụ thể, mức đóng BHYT hằng tháng với các đối tượng trên bằng 4,5% tiền lương tháng theo ngạch, bậc và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, hoặc 4,5% tiền lương tháng ghi trong hợp đồng lao động, trong đó đơn vị sử dụng lao động đóng 2/3, người lao động đóng 1/3.
Trong thời gian người lao động bị tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình chỉ công tác để điều tra, xem xét kết luận có vi phạm hay không vi phạm pháp luật thì mức đóng hằng tháng bằng 4,5% của 50% mức tiền lương tháng của người lao động được hưởng theo quy định của pháp luật. Trường hợp cơ quan có thẩm quyền kết luận là không vi phạm pháp luật, người lao động phải truy đóng BHYT trên số tiền lương được truy lĩnh.
Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHYT nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT.